ไอที/คอมพิวเตอร์
ทักษะความสามารถ (Competency) ที่ HR ต้องการ

 1กระตือรือร้น21.62%
 2คิดอย่างมีหลักการ18.88%
 3เชี่ยวชาญในสายงานของตน17.93%
 4กล้าตัดสินใจ17.53%
 5ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี14.74%
 6เป็นนักวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา13.27%
 7ใฝ่หาความรู้ใหม่ๆ11.87%
 8ขยัน10.60%
 9เรียนรู้เร็ว10.36%
 10เก่งในการจับประเด็นปัญหา7.17%