เศรษฐศาสตร์
ทักษะความสามารถ (Competency) ที่ HR ต้องการ
1
คิดอย่างมีหลักการ
34.00%
2
เป็นนักวิเคราะห์
34.00%
3
ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
24.00%
4
มีมนุษยสัมพันธ์ดี
20.00%
5
ซื่อสัตย์สุจริต
18.00%
6
ทันยุคสมัย
14.00%
7
กระตือรือร้น
14.00%
8
มีวินัย
14.00%
9
กล้าตัดสินใจ
12.00%
10
ฉลาดมีไหวพริบ
12.00%
