ผู้บริหารระดับสูง
ทักษะความสามารถ (Competency) ที่ HR ต้องการ

 1กล้าตัดสินใจ46.38%
 2กระจายความรับผิดชอบได้ดี29.55%
 3เก่งในการสร้างทีม27.36%
 4ซื่อสัตย์สุจริต23.76%
 5มีความเป็นผู้นำ21.63%
 6เป็นนักคิดในเชิงกลยุทธ์17.95%
 7เก่งในการประสานงานและติดตามงาน16.74%
 8มีวิสัยทัศน์15.45%
 9เป็นนักวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา15.30%
 10เก่งในการนำแผนมาปฏิบัติ14.61%