กฏหมาย
ทักษะความสามารถ (Competency) ที่ HR ต้องการ

 1ซื่อสัตย์สุจริต37.33%
 2เก่งในการจับประเด็นปัญหา24.66%
 3ฉลาดมีไหวพริบ24.23%
 4มีความรับผิดชอบสูง22.86%
 5เชี่ยวชาญในสายงานของตน20.36%
 6คิดอย่างมีหลักการ18.83%
 7ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี17.72%
 8รักความยุติธรรม16.06%
 9กระตือรือร้น15.35%
 10กล้าตัดสินใจ13.57%