บริหารการผลิตได้สร้างผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสนองความต้องการของเพื่อนมนุษย์มีความสุขและภูมิใจในผลงานของตนเองและขององค์กรเป็นงานที่ค่อนข้างซ้ำๆ (mass production) บางคนอาจเกิดความเบื่อหน่าย เกิดสภาวะความเครียดกรณีที่ต้องเร่งการผลิต- การวางแผน
- การบริหารบุคคล
- การจัดการวัสดุ
- เทคนิคการผลิต
เครื่องจักร เครื่องมือ อุปกรณ์
- การควบคุมคุณภาพ
- การบริหารต้นทุนพบปัญหาทั้ง 5 ข้อตามข้อ 6)การทำงานในสายอาชีพใดก็ตามเราต้องมีความศรัทธาและมุ่งมั่นในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ และมีทัศนคติที่ดีต่อทีมงานผู้ที่ร่วมเคียงบ่าเคียงไหล่กับเราตลอดมา

Operator หน้างานควบคุมเครื่องจักรงานไม่หนักมากกว่าร่างกายเราจะทำไหวมีความรู้ความเข้าใจในการทำงาน
และนำไปปรับปรุงแก้ไขงานที่ผิดพลาดงานที่ทำมีสารเคมีที่อันตรายต่อการสูบลมหายใจร่างกายแข็งแรง การคำนวณการมาทำงานตรงต่อเวลาทำงานด้วยความระมัดระวัง

วางแผนการผลิต ควบคุมการผลิต บริหารการใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่าในการผลิตเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพและต้นทุนต่ำ- เป็นงานที่ชอบเหมาะกับบุคคลิกของผม ต้องใช้สามารถในการบริหารจัดการ
- ใช้ศิลปะในการบริหาร
- ใช้ความสามารถในปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง- สามารถใช้ความรู้ความสามารถได้เต็มที่
- มีการวางแผนล่วงหน้าต้องทุ่มเทให้กับงาน
ทำงานเกินเวลา การบริหารการจัดการ การวางแผนงาน การทำโครงการ และความรู้ในสาขาอาชีพที่ทำความอดทน ความรู้ในการบริหารจัดการ ความมุ่งมั่นตั้งใจในการทำงานสายนี้ และต้องมีความคิดที่ทำให้ดีขึ้น ต้องคิดว่าพรุ่งนี้ต้องดีกว่าวันนี้ต้องอดทน มุ่งมั่นทุ่มเท เก่งในการบริหารจัดการ ต้องมีความคืดที่จะปรับกระบวนผลิตอย่างต่อเนื่อง

การควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมาย- ตรงกับสายวิชาที่เรียนมา
- ทำแล้วรู้สึกสนุก- มีการทำงานเป็นระบบ
- ทำงานตามสายงานแปลกและแหวกแนวไม่ค่อยได้- biological
- process balance
- team work- ทัศนคติในการทำงาน
- มั่นใจในตนเองมากเกินไปขยันและอดทน เรียนรู้สิ่งใหม่ๆตลอดเวลา

control and improve production line for increate efficiency quality and flexible.faster change design and high technology - Hight salary
- easy get the job
- no have time for rest
- working very hard
- many tensionabout electronic
robotic
ความอดทนกับงาน และการยอมรับการเรียนรู้ถ้าอยากประสบความสำเร็จต้องขยันและอดทนต่อการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆถ้ามีโอกาสเข้ามาต้องรีบคว้าไว้ถึงแม้จะไม่เคยทำมาก่อน แต่เราสามารถที่จะเรียนรู้ได้ อย่างน้อยถ้าทำไมได้ยังกลับไปเป็นเหมือนเดิม แต่ถ้าเราทำได้เราก็จะก้าวหน้าขึ้นไปอีกขั้นหนึ่ง

- ทำการผลิต
- ตามแผนการผลิตมีเป้าหมายชัดเจน และเป็นกำลังสำคัญต่อองค์กร- ทำให้คนมีระเบียบ
- รู้หน้าที่ที่ชัดเจน วันหยุดไม่แน่นอนเรื่องเครื่องจักร , มีพื้นฐานทางช่างอยู่บ้าง ,เรื่องการวางแผน, ความรู้เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน , ความรอบคอบและการใส่ใจต่อลูกค้า- ขาดความกระตือรือร้น
- ขาดความอดทน
ไม่ตรงต่อเวลา ไม่ละเอียดรอบคอบต้องใส่ใจต่อสินค้าและต้องผลิตสินค้าให้ได้ตามความต้องการของลูกค้าเสมอ และต้องมีการปรับปรุงอยู่ตลอดเวลา

สร้างความสุขให้กับผู้ชม- ชอบ สนุก
- ไม่จำเจ
- ได้แก้ปัญหาได้คิดทุกวันสนุกไม่ค่อยได้พักผ่อนมีความรู้รอบตัว รู้จักบริหารจัดการทั้งเวลาและเรื่องส่วนตัวรู้แต่ในตำรา มาทำจริง งง ต้องอาศัยประสบการณ์นอกห้องเรียนสูง ไม่มีความอดทนอดกลั้น- อดทน
- ขยันเรียนรู้ ตั้งใจ รุ่งแน่

-เป็นส่วนหนึ่งที่ร่วมในการสร้างศักยภาพของประเทศ
-เป็นส่วนหนึ่งที่ร่วมในการพัฒนาประเทศ
-การจัดการและบริหารงานในกระบวนการผลิต เช่น เพื่อได้มาซึ่งผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพให้กับลูกค้า- งานในสายการผลิต เป็นงานที่ท้าทายในสายงานหนึ่งและต้องใช้การบริหารหลายๆด้าน เช่น
* คน การบริหารบุคคล การให้กำลังใจ การให้แสดงความคิดเห็นและมีส่วนร่วม
* เครื่องจักร จะต้องมีความรู้และความเข้าใจในการ Function ของเครื่องจักร
* วัตถุดิบ จะต้องมีความรู้และความเข้าใจใน ชนิด,ความแตกต่าง และคุณสมบัติ ของวัตถุดิบ
* วิธีการ จะต้องมีวิธีการในการบริหารงานที่สามารถให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ ซึ่งแต่บริษัทสิ่งแวดล้อมจะแตกต่างกัน จึงทำให้ใช้วิธีการที่แตกต่างกัน
- เข้าใจถึงหลักการในการบริหารบุคคลที่แตกต่างกัน
- การสร้างแรงจูงใจเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ได้มีการแลกเปลี่ยนความรู้ความสามารถและประสบการณ์กัน- บุคลากรมากทำให้เกิดปัญหามาก
- ไม่สามารถเข้าถึงความต้องการได้ทุกคน
- บุคลากรหายาก- มีความรู้และความเข้าใจในกระบวนการนั้นๆ
- มีความรู้และความเข้าใจในการบริหารงานบุคคล
- มีการตัดสินใจที่เร็วเมื่อเกิดปัญหาและได้ผลที่ดีที่สุด
- มีการวิเคราะห์และแก้ไขงานได้ดี-ต้องมีความตั้งใจอดทนและกระตือรือร้นในการทำงานและเรียนรู้ในกระบวนการนั้นๆ
-ต้องฝึกฝนในการพัฒนาทักษะของตนเอง จะต้องหมั่นเรียนรู้และพัฒนาตนเองและรับฟังแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นคนอื่น เพื่อนำมาปรับปรุงทักษะและความสามารถของตนเพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายที่วางไว้

เพิ่มผลผลิต, สร้างมาตรฐานการทำงาน, หาเทคโนโลยีการผลิตใหม่ๆ, ลดต้นทุนการผลิต, การผลิตให้เพียงพอต่อความต้องการของตลาด, จัดการให้ทุกอย่างดำเนินการต่อไปอย่างราบรื่น, ลดของเสียเป็นอาชีพที่ร่ำเรียนมา, เป็นประโยชน์ต่อตนเองและส่วนรวม, ท้าทายความสามารถ- คิดเป็นระบบ
- เป็นเหตุเป็นผลคิดเป็นระบบหรือจุกจิกมากเกินไป จนลืมว่าชีวิตคนเราอาจจะไม่ต้องซับซ้อนขนาดนั้น- ต้องมีความรู้สายวิศวกรรมเป็นอย่างดี
- การสื่อสาร
- การควบคุมคนการเข้าสังคม
- การวางตัว
- มีความสามารถในการบริหารให้เป็นไปตามความคาดหวังชอบงานสบาย เงินเยอะ ขี้เกียจ หมกมุ่นไอทีมากเกินไป มารยาทต่ำ ไม่เคารพผู้อาวุโสจงรักงานที่คุณทำ

งานที่ทำคืองานที่ต้องให้ได้ผลผลิตจากกระบวนการผลิต ตามเป้าหมายหรือแผนงานที่วางไว้ โดยใช้ทรัพยากรที่มีให้เต็มประสิทธิภาพที่เลือกงานสายนี้เพราะเป็นงานที่ต้องตื่นตัว และรับมือกับปัญหาที่เข้ามาทุกวัน
ได้ใช้ความสามารถที่มีในการแก้ไขปัญหา1. ได้ความตื่นตัวในการรับปัญหาที่เข้ามาทุกวัน
2. ได้ใช้ความสามารถในการแก้ไขปัญหา
3. ได้วางแผนงาน
4. ได้ควมคุมคน
5. ได้ความอดทน ไม่ยอมแพ้กับปัญหาที่เข้ามาเวลาที่ไม่แน่นอน เพราะปัญหาจะเข้ามาทุกวัน เวลาในการแก้ปัญหา อาจจะกระทบกับเวลาส่วนตัว
ต้องเอาปัญหางานกับไปคิดที่บ้าน อาจจะเบียดเวลาส่วนตัว- ต้องรู้จักตัวเอง
- ต้องบริหารคน
- ต้องรู้จักการวางแผน
- ต้องไม่ยอมแพ้กับปัญหา- การปรับตัว
- ความอดทนต้องมีใจรักในสายอาชีพนี้

ปัจจุบันผมอยู่ในตำแหน่งงานบริหารฝ่ายการผลิต สิ่งที่ผมต้องทำคือ การวางกลยุทธ์ให้ทีมงาน การคัดเลือกคนเข้าสู่ทีมให้ตรงกับคาแรคเตอร์ของทีมและของงานนั้น การวางแผนพัฒนาทักษะพนักงานให้สอดคล้องกับ Core Competency การพัฒนาพนักงานให้มีความพร้อมสำหรับการเติบโตในสายงาน การกระตุ้น Motivate พนักงานให้ทำงานให้บรรลุตามเป้าหมาย โดยเน้นการกระตุ้นแบบให้เกิดการมีส่วนร่วมของพนักงานให้มากที่สุดในการบริหารสายงานผลิตให้ประสบผลสำเร็จ ต้องเป็นคนที่เข้าใจรายละเอียดของงาน เอาใจใส่โดยการวางระบบติดตาม เข้าถึงแก่นแท้ของปัญหา วางรูปแบบการแก้ไขหรือป้องกันอย่างเป็นระบบ เสน่ห์ของงานการบริหารการผลิตคือ ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงจะเป็นตัววัดคนที่จะทำงานในสาย production นี้ต้องเป็นคนที่รักในการเป็นนักผลิต ซึ่งจะต้องมีสิ่งต่าง ๆ ดังนี้ เช่นเรียนรู้ประสบการณ์และวิวัฒนาการใหม่ ๆ อยู่เสมอ รักในความท้าทายที่จะทำงานให้เกิดผลลัพธ์ มีความพยายามเมื่อเจออุปสรรคและความกดดัน ไม่ยอมแพ้ คิดหาทาออกให้ได้หลาย ๆ ทาง รู้จักวางแผนอย่างรอบคอบและวิเคราะห์ ผลกระทบที่จะเกิดขึ้นตามมา เมื่อคุณทำสิ่งเหล่านี้จนเป็นนิสัยแล้วจะทำอะไรก็สำเร็จถ้าเป็นคนที่ไม่ชอบก็จะรู้สึกว่างานหนัก เนื่องจากต้องรับผิดชอบเยอะ แต่ผลตอบแทนก็ใกล้เคียงด้านอื่น ๆ ทำให้การหาคนที่เป็นนักผลิตจริง ๆ หายากตอนเริ่มงานใหม่ ๆ ควรมีความรู้พื้นฐานสายงานฝ่ายผลิตจากที่เรียนมาบ้าง เพื่อมาปรับใช้กับงานจริง อีกทั้งต้องเป็นคนที่รักการเรียนรู้ และเคารพเพื่อนร่วมงาน เพราะจะเป็นบันไดไปสู่คำแนะนำที่ดี อีกทั้งต้องเป็นคนที่ปรับตัวกับสภาพแวดล้อมได้ง่าย ช่วงเริ่มงานกลาง ๆ ต้องรู้จักจุดอ่อนจุดแข็งตัวเอง และรู้เป้าหมายตัวเอง จากนั้นเริ่มวางแผนการทำงานเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายที่เราวางไว้ ที่สำคัญคือต้องเป็นคนที่มีความรับผิดชอบไม่อดทนกับอุปสรรคที่เจอ ไม่ค่อยเรียนรู้ด้วยตัวเอง ต้องให้คนอื่นแนะนำ ระบบการคิดวิเคราะห์ไม่ดี"จะต้องหมั่นเรียนรู้และพัฒนาตนเองและรับฟังแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นคนอื่น เพื่อนำมาปรับปรุงทักษะและความสามารถของตนเพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ (657030)"

ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามที่กำหนด ทั้งคุณภาพ และปริมาณการผลิต
สิ่งที่ทำคือ
1.ควบคุมกระบวนการผลิต
2.ควบคุมคุณภาพของสินค้า
3.แก้ปัญหาหน้างาน
4.Test เพื่อแก้ไขปัญหาและก่อนการลงผลิตจริง
5.ควบคุม Manpower
6.ควบคุมองค์ประกอบของการผลิตทั้งเครื่องจักร+สารเคมี+อุปกรณ์
7.ตรวจสอบเบื้อต้นก่อนส่งไปให้ QC และ QA ตรวจสอบ
8.วางแผนการผลิตในแต่ละกะทั้งกลางวันและกลางคืนรวมทั้งล่วงหน้าในแต่ละ Week และ แต่ละเดือน แต่ละปี
และ
9.อื่น ๆ อีกมากมาย- ที่เลือกงานนี้เพราะท้าทายและไม่จำเจจนเกินไป ได้พบปะผู้คนทุก ๆ แผนก ใช้ทักษะที่มีในการแก้ไขปัญหาทุก ๆ ด้าน และไม่ทำให้หมดไฟในการทำงาน
- เสน่ห์ของมันคือ ความยากและเป้าหมายที่ต้องไปให้ถึงร่วมกันเป็นทีมก่อให้เกิดความรัก ความเข้าใจ ไม่เห็นแก่ตัว และทำงานร่วมกันได้อย่างเป็นระบบ1.แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
2.มีการวางแผนก่อนที่จะลงมือทำ
3.ไม่เห็นแก่ตัวเห็นแก่ส่วนรวมมาก่อน
4.มีความคิดริเริ่มสร้างสรรในผลการที่ทำอยู่
5.เรียนรู้กันเองทั้งในกลุ่มและบุคคลอื่น ๆ
6.สามารถทำงานเป็นทีมและพาทีมไปสู่เป้าหมายได้
7.ตื่นตัวอยู่ตลอดเวลา1.เหนื่อยล้าทางร่างกายและจิตใจทั้งเรื่องคนและเครื่องจักร หรืออื่น ๆ
2.ต้องอดนอนเข้ากะทั้งกลางวันและกลางคืนทำให้ระบบต่าง ๆ ในร่างกายรวน

1.ทักษะการพัฒนาคนรวมทั้งการอ่านใจคนด้วย
2.ทักษะทางด้านเครื่องจักร
3.ทักษะทางด้านวัตถุดิบ
4.ทักษะทางด้าน Method
5.ทักษะการใช้ชีวิตร่วมกับผู้อื่น1.เด็ก เมื่อเข้าทำงานมักคิดว่าตัวเองมีความรู้มาจากตำราที่เรียนมา อาจจะเพราะว่าคิดว่าตัวเองเก่ง เกียรตินิยม หรืออื่นใดก็ตามแต่จึงทำให้ไม่รับฟังผู้อื่น
2.เด็กมักคิดว่า ทำตามผู้ใหญ่เค้าบอกอย่างไรให้ทำอย่างนั้น จึงมักไม่มีปากเสียง และทำให้ไม่มีความคิดสร้างสรรค์ผลงานแบบใหม่ ๆ ขึ้นมา
3.เด็กมักคิดไม่ออกว่าการทำงานภายใต้แรงกดดันเป็นเช่นไร และต้องทำอะไรบ้างเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
4.เด็กไม่มีเล่ห์เหลี่ยมในการต่อรองและติดต่อประสานงานกับต่างแผนกอย่างที่ควรจะเป็นอยากให้ทุก ๆ คนที่ทำงานในสายอาชีพนี้ ลดความเห็นแก่ตัวลง
รับฟังผู้อื่นโดยเฉพาะของผู้ใต้บังคับบัญชาและทำความเข้าใจ ปรับใช้ แล้วคุณจะสร้างทีมที่ดีและมั่นคงขึ้นมาได้ อีกทั้งให้เกียรติเพื่อนร่วมงานของคุณเองด้วย กล้าตัดสินใจเพราะคุณคือผู้นำที่ต้องนำทีมไปข้างหน้าให้ได้ กล้าชน กล้าเผชิญและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ได้อย่างรวดเร็ว

กำหนด และดำเนินตามนโยบาย เพื่อให้องค์กรเกิดการพัฒนา และประสบผลสำเร็จในธุรกิจที่ดำเนินการอยู่เป็นความท้าทายในการจัดการทรัพยากรที่มีอยู่เพื่อให้เกิดทั้งประสิทธิภาพ และประสิทธิผลสูงสุดสามารถนำประสบการณ์ที่ผ่านมาประยุกต์ใช้ได้ถ้าไม่มีแนวคิดการพัฒนา ก็จะเกิดความจำเจ และเบื่อหน่ายได้ง่าย- เทคนิคการจัดการ และการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
- แนวคิดการปรับปรุงงาน- การไม่ย่อท้อต่องานที่ได้รับ
- การเสาะหาความรู้ใหม่ๆ มาช่วยในการทำงานความลำบากยุ่งยากต่างๆ ถ้ามันจะเกิดกับเรา แต่มันจะก่อให้เกิดการทำงานที่ดี และเกิดประสิทธิที่สูงสุดกับองค์กร มันก็คุ้มค่าที่จะเจอกับมัน

ควบคุมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพได้ตามมาตรฐาน คุณภาพตามต้องการ. ส่งมอบตามกำหนดทำงานตรงกับที่เรียนมา เห็น career path ชัดเจน ท้าทายได้แก้ไขปัญหาหลากหลายไม่ต้องพิถีพิถันในเรื่องการแต่งตัวมาทำงาน ค่าใช้จ่ายต่ำกว่าการทำงานในเมือง
ส่วนใหญ่ทำงานต่างจังหวัด วันหยุดแตกต่างจากการทำงานoffice
- วิทยาศาสตร์
- Manage people
- ไม่ขยันเรียนรู้
- ไม่ค่อยสู้งาน
- ขาดเรื่องการคิดวิเคราะห์แบบเป็นระบบ
- ต้องรักการทำงานกับคนหมู่มาก
- ส่วนใหญ่ต้องทำงานในโรงงาน
- ทำงาน 6 วัน ต้องสามารถทำงานแบบเข้ากะได้

productivity and quality improvement
ท้าทายท้าทาย เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาต้องใช้ความอดทนสูงการออกแบบเครื่องจักร ผลิตภัณท์ ความรู้ด้าน statistic ,DOE , six sigma
ขาดทักษะในการวิเคราะห์ ทำงานกับคนอื่นไม่ได้มีความกระตือรือร้นที่เรียนรู้โลกของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว

การวางแผนให้เป็นไปตามกลยุทธ์ที่ตั้งไว้ โดยต้องใช้หลากหลายวิธีในการปฏิบัติงานงานที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี
เป็นความท้าทาย- ได้เพิ่มทักษะในการทำงาน
- ได้เรียนรู้นวัตกรรมใหม่เรื่อยๆ- การคาดเดาความต้องการ
- การอยู่นิ่งทำให้ช้ากว่าคู่แข่ง- ความรับผิดชอบ
- ความเอาใจใส่ในงาน
- การเรียนรู้
- ทำงานเป็นทีม
- ความยืดหยุ่นยังขาดประสบการณ์ในการทำงาน ต้องมีคนฝึกสอนก็จะทำให้สามารถเรียนรู้งานได้เร็ว กล้าแสดงความคิดเห็น ความรับผิดชอบในงาน พัฒนาทักษะ และไม่หยุดนิ่ง

ควบคุม สั่งการ และตรวจสอบมั่นคง
มีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพมีความมั่นคง
ฝึกให้คิดอยู่ตลอดเวลาอาจสร้างความไม่พอใจให้กับเพื่อนร่วมงานจนเป็นเหตุให้เกิดความขัดแย้งกาววางแผนและควบคุมการผลิต ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ความอดทนในการทำงานไม่จำเป็นต้องเป็นคนเก่งที่สุดแต่
ขอให้มีความมุ่งมั่นขยันและใฝ่รู้

การบริหารและการจัดการ เช่นโดยอาศัยหลักจรยธรรมและคุณธรรมเป็นหลักในการแก้ไขโดยนำหลักเหตุและผลมาเป็นแนวทางปฏิบัติ
ชอบทำงานสายนี้ มีเสน่ห์ตรงที่ต้องใช้วามคิดและความสามารถที่แตกต่างกันเช่นอาชีพในการทำอาหารคือมีบุคคลากรชอบระบบงานที่เรานำเสนอในด้านต่างๆ และการจัดการจะง่ายขึ้นกับการทำงานคือมีคนที่ไม่ดีจะออกต้านและเหน็บแนมในที่บุคคลากรคนนั้นประพฤติตัวมิได้ตามกฏกติกาขององค์กรหลักการดังนี้
1).หลักคุณธรรม
2).หลักจริยธรรมและศีลธรรม
3).หลักมาสโลร์ห้าขั้น
4).หลักเหตุผลมาเป็นข้อปฎิบัติเจอหลายๆอย่างเกี่ยวการทำงานของแต่ละคนจะไม่เหมือนกัน
ควรจะมีแนวทางปฏิบัติตามรุ่นพี่ๆและรับเอาสิ่งที่ดีๆมาปฏิบัติ สิ่งที่ไม่ดีไม่ควรปฏิบัติตามและควรนำเอามาแก้ไขและดัดแปลงเพื่อให้ดี อย่าคิดตามตามอำเภอใจควรใช้เหตุผลมาแนวทางปฏิบัติหลักการปฏิบัติงานควรใช้ตามหลักพุทธเจ้าที่สอนและเหตุผลมาปฏิบัติจะทำให้เกิดปัญญา

วางแผนการผลิต ตรวจสอบประสิทธิภาพในการผลิต ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามแผนการผลิต และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการผลิตมีความท้าทายในการทำงานเนื่องจากเป็นงานที่ไม่ตรงกับสาขาวิชาที่เรียนมา และมีโอกาสก้าวหน้าด้านการงาน- มีโอกาสได้เรียนรู้งานและสามารถพัฒนาตนเองให้มีทักษะการทำงานได้เป็นอย่างดี เนื่องจากในสายการผลิต
- งานที่ทำมีหลากหลายรูปแบบ
- มีทั้งการควบคุมการผลิต
- การวางแผน
- การทำงาน Projectทำงานรับหน้าที่หลายอย่างทั้งที่เกี่ยวข้องโดยตรงหรือทางอ้อม
และต้องสละเวลาส่วนตัวในวันหยุดมาทำงาน เนื่องจากมีโอทีหรือติดตั้งเครื่องจักรใหม่ในสายการผลิต1. ความรู้ด้าน Food science
2. machinic
3.ระบบ ISO ต่างๆการใช้ตัวเลขหรือทฤษฎีมาวิเคราะห์งานและทำการสรุปโดยที่ไม่ลงมือปฏิบัติจริงอย่างถูกต้องควรลงมือปฏิบัติอย่างจริงจังและถูกต้องตามแผนงานที่วางไว้เพื่อให้ทราบถึงกระบวนการที่แท้จริง เมื่อมีปัญหาจะได้แก้ไขอย่างทันท่วงที

ควบคุมการผลิตและแก้ปัญหาต่างๆ เพื่อให้หน่วยงานที่รับผิดชอบบรรลุเป้าหมายหน่วยงานและองค์กรได้ควบคุมคนจำนวนมากและมีปัญหาที่ท้าทายในทุกวัน และรักษาระบบมาตรฐานการทำงานให้ได้มาตรฐานเป็นงานที่จำต้องได้เป็นตัวเลข ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล KPI ได้บริหารคนจำนวนมากใช้ทักษะหลายด้านเวลาทำงานนานเนื่องจากความรับผิดชอบสูง- ทักษะการผลิต
- การวางแผนการผลิต
- การบริหารคน
- การสื่อสาร
- การเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา
ไม่อดทนอยากได้เงินเยอะทำงานน้อยควรหาความรู้เพิ่มเติม

ควบคุมกระบวนการผลิตพร้อมควบคุณภาพให้ได้ตามสเปก ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฎิบัติตามกฎของโรงงานและเร่งยอดให้ได้ตามเป้า ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และที่สำเร็จงานในส่วนของโปรดักชัน (ฝ่ายผลิต) เป็นงานที่ท้าทายต้องตื่นตัวตลอดเวลา ต้องรับมือกับทุกปัญหาไม่ว่าปัญหาเรื่องคน ปัญหาในสายการผลิต ต้องรู้ทันและรับมือให้ได้ ต้องมีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์สุจริต
หน้าที่ที่รับผิดชอบ
1. ควบคุมกระบวนการผลิต ควบคุมคุณภาพของสินค้า
2. ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชา
3. วางแผนการผลิต
4. จัดทำวิธีการใช้เครื่องจักรและขั้นตอนการผลิต
5. ทำสต๊อก
6. สรุปยอดการผลิตเป็นงานที่ฝึกความอดทน และรับมือกับคน
เป็นงานที่ทำให้ตื่นตัวตลอดเวลาอยู่นิ่งไม่ได้ 1. เราสามาถนำเทคนิคและความรู้ในสายงานตรงนี้ไปปรับใช้ในธุรกิจส่วนตัวของเราได้
2. ฝึกภาวะความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ
3. ทำให้เวลาก่อนจะทำอะไรเราต้องมีการวางแผนให้เป็นขั้นตอน
4. ทำให้มองโลกในแง่ดี ฝึกความใจเย็นในสายงานการผลิตเราต้องอยู่กับคนหมู่มาก คนมากเรื่องก็มากคนนี้จะเอาแบบนี้ คนนั้นเอาเอาอีกอย่าง
เวลาทำงานก็ไม่ค่อยอยากทำกัน ให้ทำก็บ่น แต่พอเวลาจะเพิ่มงาน อยากได้เยอะๆ1. ต้องมีความรู้ในสายงาน
2. ขยัน อดทน เติมที่กับงานที่ทำ
3. กล้าตัดสินใจ
4. มีการวางแผน
5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี- ปรับตัวในสายงาน
- ปรับตัวให้ให้กับเพื่อนร่วมงาน
- การเรียนรู้งาน
- แรงกดดัน
- ปรับเปลี่ยนเวลามีภาวะการเป็นผู้นำใจเย็น
กล้าตัดสินใจ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ และเต็มที่กับงานที่ได้รับมอบหมายไม่ใช่ทำงานแค่ให้วันๆผ่านไป เอาใจเขามาใส่ใจเรา อย่าเอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน

ควบคุมการผลิต - ท้าทายความสามารถ
- ต้อง​ใช้​ความคิด​ใน​การ​แก้ไขปัญหา ต้อง​มีไหวพริบ กล้าตัดสินใจ
มี​ความเป็นผู้นำต้องทนต่อภาวะการถูกกดดันการควบคุมดูแล การ​จัดการไม่​พร้อม​ที่จะ​เรียนรู้ ควรมีความเข้าใจ และ​พร้อม​ที่จะ​ปรับตัวอยู่​เสมอ

ผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และมีความปลอดภัยตั้งแต่ขั้นตอนแรกจนถึงมือผู้บริโภคได้ผลิตยาเพื่อรักษาอาการเจ็บป่วยของคนและสัตว์ทำให้มีความสุขเวลาเห็นผู้ป่วยมีอาการดีขึ้นจากการใช้ยาของเราได้รู้ความสำคัญของแต่ละกระบวนการที่ใช้ผลิตยาต้องควบคุมการผลิตตลอดเวลาจนบางครั้งต้องอดหลับอดนอนความรู้ของเทคโนโลยีเภสัชกรรมความมีระเบียบวินัยต่อตนเอง และการปฏิบัติตามกฎและกระบวนการต่างๆที่มีอย่างเคร่งครัดต้องมีใจรักที่จะทำ

บริหารจัดการและแก้ไขปัญหาต่างๆเพื่อให้การผลิตเป็นไปตามแผนที่วางไว้ และนำเสนอการปรับปรุงระบบงาน การพัฒนาบุคลากร และการสร้างทีมงานให้ดีขึ้นมีความท้าทายความสามารถ และได้เรียนรู้เทคโนโลยีและความรู้ใหม่ๆเสมอมีการเรียนรู้เพื่อพัฒนางานและทักษะตลอดเวลาทำให้บางคนคิดว่าตัวเองสำคัญกว่าผู้อื่นเมื่อมีทักษะเพิ่มมากขึ้นจนอาจทำให้การทำงานเป็นทีมบกพร่องได้
บางครั้งทำให้เกิดความเห็นแก่ตัวได้ควรมีพื้นฐานด้านเทคนิคบ้าง
จะสาขาใดก็ได้ความอดทนในการทำงานค่อนข้างน้อยแต่ต้องการรายได้ที่สูงเกินความสามารถ และการคิดวิเคราะห์ปัญหายังมักจะมองข้ามสาเหตุปัญหาพื้นฐานหลายๆสาเหตุ แต่มักจะสรุปอย่างรวดเร็วว่ามีสาเหตุเดียวตามที่ตนเองคิดอยากให้นำความรู้ที่มีอยู่มาพัฒนาต่อยอดตลอดเวลา และต้องทำงานเป็นทีมให้เป็น

- วางแผนการผลิต คำนวณวัตถุดิบ วางแผนวัตถุดิบ กำหนดวันเข้า วางแผนตารางการผลิต ทบทวนเปลี่ยนแปลงตาราง-ผลกระทบวัตถุดิบ
- วางแผนการซ่อมบำรุง Preventive Maintenance ,สอบเทียบเครื่องมือผลิต
- ประสานงานผลิต แผนกอื่นๆ เช่น คลังสินค้า สโตร์ ขาย ควบคุมคุณภาพ
- แก้ไข-ป้องกัน การผลิต พัฒนาการผลิตให้ได้ผลิตภัณฑ์ ที่ได้มาตรฐาน
- เตรียมเอกสาร สำหรับกรมโรงงานอุตสาหกรรม กรมแรงงาน หรือตามที่ลูกค้าต้องการ
- ปรับปรุง โรงงาน กระบวนการ ให้สอดคล้องกับ กฎหมาย กฎกระทรวง ข้อกำหนดลูกค้า
ISO 9001:2008 , ISO 14001:2004เป็นงานที่รัก และสนใจ
เงินเดือนสูง ต้องการความรับผิดชอบสูง
ต้องเรียนรู้อย่างต่อเนื่องความรู้ค่อนข้างเฉพาะเจาะจง เฉพาะด้าน
- กระบวนการผลิต
- สารเคมี
- ระบบมาตรฐานต่างๆ
- กฎหมาย
- กฎกระทรวง
- ภาษาอังกฤษ
- ความสนใจใคร่รู้
- ความตั้งใจ
- ความอดทน กับความจำเจ
- ตั้งใจ เรียนรู้มากๆ - มองหาสิ่งใหม่ความรู้ใหม่มาประยุกต์ใช้ในงาน

การปรับปรุงประสิทธิภาพในการผลิต ลดปัญหาของเสีย วางแผนการผลิต และควบคุมคุณภาพสินค้าเป็นงานที่ท้าทายและมีปัญหาให้ได้คิดหาวิธีการแก้ไขปรับปรุงตลอด เพื่อให้เกิดบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดเป็นงานที่ทำแล้วได้พัฒนาอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุง และการจัดการที่ดีเหมาะสม ฝึกให้เราได้มองเห็นปัญหา อุปสรรค โอกาส จุดอ่อน จุดแข็งเป็นงานที่ทำด้วยกันให้ฝ่ายหลายคน จะขาดแรงผลักดันในด้านการปรับปรุง- ด้านการบริหารจัดการ
- ด้านอุตสาหกรรม - ด้านวิศวกรรม ด้านงานคุณภาพเรื่องความอดทน และการเรียนรู้ ต้องมีการพัฒนาอย่างงต่อเนื่อง เพราะสมัยนี้เด็กๆน้องๆ ที่จบมา ยังมองงานและเป้าหมายของงานไม่ออก จึงเกิดเมื่อทำงานแล้วเบื่อหน่ายไม่สนุกกับงาน จึงเกิดปัญหาการย้ายงานบ่อยยๆครั้งต้องมีใจรักงาน และการตั้งใจจริงในการปรับปรุง และรักระบบงานด้านบริหารคุณภาพ เป็นคนรับรู้เรื่องใหม่ในการประยุกต์นำใช้งานเสมอ

รักษามาตรฐานการทำงานให้คงอยู่ คงที่และสม่ำเสมอ และมองหาลู่ทางใหม่ๆ ในการลดcost ของการผลิตทั้งหมดเสน่ห์ที่เราได้ทำงานทุกวัน และมีสิ่งอะไรใหม่ๆให้เราได้เรียนรู้อยู่ตลอดเวลาได้ทำงานในสิ่งที่ถนัด และเจอกับการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาความไม่แน่นอนของแรงงานรู้ทุกเรื่องในสิ่งที่เราทำว่ามาจากไหน ทำอย่างไร และจะไปไหนทำวันนี้ให้ดีที่สุด ไม่ต้องรีบร้อนหากไม่ยอมรับผิด ก็คงไม่มีการเปลี่ยนแปลง

Q D C S M EE การเพิ่มผลผลิต- ได้ร่วมงานกับบุคคลมากมาย หลากหลาย
- ควบคุมและดูแลผลผลิตของบริษัท(รายได้หลัก)

- ทำงานรูปแบบประจำ มีความเปลี่ยนแปลงน้อย
- Team work
- พัฒนาคน
- ได้ศึกษาตนเอง เพื่อเป็นแบบอย่างต่อเพื่อนร่วมงาน- ทำงานซ้ำซาก
- ต้องแก้ปัญหาเบื้องต้น- คน
- product requirement
- จิตสำนึกในสายงานการผลิต เป็นสายงานที่มีความหลากหลายสูงและจำนวนผู้คนมีมาก จึงจำเป็นต้องมีการปรับตัวเพื่อให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมให้ได้รวดเร็ว เพื่อให้เกิดทีมเวิร์ค เนื่องจากเด็กใหม่ ควรศึกษามาตราฐานการทำงานและวัฒนธรรมในองค์กรควบคู่กับไปด้วย
การมีสมาธิต่อเรื่องที่กำลังศึกษาจะช่วยให้การศึกษาเรื่องนั้นรวดเร็วยิ่งขึ้น มีคุณธรรมและเคารพทุกคนในองค์กร

การควบคุมกำลังคน ให้ผลิตงานให้ได้ตามแผนที่กำหนดไว้ ให้กำลังใจ ศึกษาความเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน ให้คำปรึกษากับพนักงานและชี้แนะแนวทางการดำเนินชีวิตและเทคนิคในการทำงานเพื่อการพัฒนาและเติบโตในอนาคตการทำงานฝ่ายผลิตเป็นงานที่ท้าทาย เพราะเราเริ่มต้นจากไม่มีอะไร จนสามารถผลิตงานได้เป็นตัวตน ส่งให้ฝ่ายประกอบประกอบเป็นสินค้าขายเป็นเงินกลับมา- พนักงานมี OT. ทำอย่างสม่ำเสมอ
- ฐานะทางการเงินดีพนักงานไม่มีเวลาพักผ่อน ขาดปฏิสัมพันธ์กับครอบครัว บางทีอาจเกิดปัญหาหย่าร้างง่าย พนักงานไม่มีเวลาในการทำกิจกรรมอย่างอื่น ถ้ามีปัญหาไม่ได้ทำงานแล้ว พนักงานจะตั้งหลักในการดำรงชีวิตยากการทำงานกับเครื่องจักร การควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ การวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ ด้วยหลัก QCC การทำงานกับเครื่องจักรค่อนข้างผันผวน ต้องวางแผนไว้ล่วงหน้า
และความกดดันจากอัธยาศัยของพนักงานฝ่ายผลิตที่ค่อนข้างแข็งกระด้างและไม่อ่อนโยน แต่สิ่งที่ดีที่จะได้ก็คือความจริงใจและไม่ตอแหลการผลิตเป็นต้น Process ของงานทุกกระบวนการ ต้องผลักดันให้เกิดคุณภาพในกระบวนการนี้มากที่สุด และเวลาในการผลิตก็สำคัญมันหมายถึงต้นทุนการผลิต และผลกำไรที่บริษัทจะได้รับ

การบริหารจัดการสิ่งที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์ สูงสุด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ผู้บริหารในองค์กรได้ตั้งไว้ได้เรียนมาทางด้านเครื่องกล งานในสายนี้เกี่ยวข้องกับเครื่องจักร วัตถุดิบ คน และเงิน เป็นเสมือนเราได้เป็นเจ้าของกิจการเองเป็นงานที่ท้าทายความสามารถ
ในการสร้างทีมงานเพื่อให้สามารถทำงานเป็นทีม ให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ และเป็นการปรับ
ปรุงงานอย่างต่อเนื่อง ได้ปรับปรุงพัฒนาความรู้ตนเองให้ทันยุคสมัยอยู่ตลอดเวลา1 เป็นคนมุ่งมั่นทำงานจริงจังมีความรับผิดชอบสูง
2.ทะเยอทะยานใฝ่หาความรู้
3.มีการพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา ก้าวทันเทคโนโลยีที่ได้เปลี่ยนแปลงไป
4.แก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้ดี
5.มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
1. เคร่งเครียดกับงาน
2.มีPresure สูง
1 ความรู้พื้นฐานทางด้านช่าง
2.ภาษาอังกฤษ
3.การบริหารคน วัตถุดิบ เครื่องจักร และเงิน
4.Tools ที่ใช้ในการบริหารจัดการงานที่ทำ
5.จัดลำดับความสำคัญของปัญหาได้ความอดทน รู้จักเคารพผู้ใหญ่ และหมั่นศึกษาจากประสบการณ์ของรุ่นพี่หรือหัวหน้างานต้องขยัน อดทน และชอบงานการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน
รับแรงกดดันได้ดี

วางแผนการผลิต ทำงานให้มีประสิทธิภาพโดยคุ้มราคาทุนได้เรียนรู้พื้นฐานงานเบื้องต้น
ที่สามารถต่อยอดเพื่อทำงานที่ต้องใช้ประสบการณ์และสั่งสมความเชี่ยวชาญมากได้รับและเรียนรู้สิ่งที่แปลกใหม่ ปรับตัวได้ดีขึ้นเพราะมีคนหมู่มากการทำงานกับคนเป็นสิ่งที่ควบคุมได้ยากวิทยาศาสตร์อาหารเพราะต้องนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานทั้งหมดความอดทน ทัศนคติต่อการทำงานหนักควรเปิดโอกาสในการทำงานที่หลากหลาย

ควบคุมดูแลกราผลิตไห้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางแผนไว้ไห้มีประสิทภาพให้มากที่สุดเป็นสายงานตรงกับที่เรียนมา
ซึ่งมีความรู้มากกว่างานอื่น
ถ้าไปทำงานต่างสายนอกเหนือจากความรู้ที่มีหรือที่เรียนมาอาจทำได้ไม่ดีและไม่ถนัด1.ตรงสายที่เรียนมา
2.ชอบงานที่ได้รับมอบหมาย
3.เป็นงานที่ต้องลงไปคลุกคลีกับลูกน้องเป็นส่วนใหญ่
1.เปลี่ยนผู้บริหารบ่อย
2.เปลี่ยนแนวทางการทำงานบ่อย(เปลี่ยนตามผู้บริหาร)
3.ผู้บริหารบางชุดไม่รับความคิดเห็น1.กระบวนการผลิต
2.จิดวิทยาในการควบคุมลูกน้อง
3.ความรับผิดชอบ
4.ความสนใจและใส่ใจ
5.วัตถุดิบที่นำเข้า
6.การควบคุมคุณภาพ1.การเข้ากับเพื่อนร่วมงาน เด็กใหม่ต้องปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงานให้เร็วที่สุดเพื่อเพิ่มประสิทภาพในการทำงาน
2.การยอมรับของเพื่อนร่วมงานที่อายุมากกว่า ต้องทำให้เพื่อนร่วมงานยอมรับให้ได้
3.แรงกดดัน ต้องอดทนกับแรงกดดันทั้งงานและคนให้ได้ต้องขยันอดทน มีไหวพริบ รับฟัง มีเหตุผล ไม่ใจร้อน และทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุด

- วางแผนการขนส่ง
- วางแผน ควบคุมคลังสินค้างานด้านโลจิสติกส์ เป็นสายงานที่ตลาดต้องการสูงและสามารถตอบสนองตรอภาคธุรกิจรายได้ดี มีความทัาทายอยู่เสมอมีการขับเคลื่อนอยู่ตลอดมากเกินไปด้านโลจิสติกส์และการบริหารจัดการคนความอดทน ในการใช้เวลาเรียนรู้Activeตลอดเวลา

1. วางแผนการผลิต เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
2. ควบคุมค่าใช้จ่ายในการผลิต
3. วางแผนการใช้แรงงาน
4. ควบคุมการใช้วัตถุดิบ
5. รับประกันคุณภาพในกระบวนการผลิต
6. รักษาการส่งมอบสินค้าให้ตรงต่อเวลา1. เป็นสิ่งท้าทายในการผลิตให้บรรลุเป้าหมาย
2. ได้ใช้ทักษะในการจูงใจพนักงานให้ร่วมกันปฏิบัติตามนโยบาย1. ได้ใช้ทักษะ ความรู้ ความสามารถรอบด้าน
2. มีมนุษยสัมพันธ์กับคนหลายประเภท1. มีความกดดันสูง
2. เวลาการทำงานไม่แน่นอน1. ทักษะการบริหารต้นทุน
2. หลักการจูงใจพนักงาน1. ความอดทน
2. ความมุ่งมั่นต่อเป้าหมาย หรือความสำเร็จ
3. ความซื่อสัตย์ต่อองค์กร1. เพิ่มความอดทน
2. ความขยันขันแข็ง
3. ความซื่อสัตย์สุจริต

ทำสินค้าที่ได้คุณภาพตามมาตรฐาน ในต้นทุนที่กำหนดได้คิดแก้ไขปัญหาใหม่ๆ
เป็นงานที่ท้าทาย ทั้งการจัดการคน สินค้า เครื่องจักร มีความรู้ใหม่ๆให้ศึกษาไม่สิ้นสุด กล้าตัดสินใจ จัดการเวลาได้อย่างดี EQสูงต้องเสียสละความสุขส่วนตัวการจัดการคน การวางแผน ความรู้ทางด้านเครื่องจักร วิศวกรรม เทคโนโลยี ภาษาอังกฤษต้องดีไม่สู้งาน คิดว่างานผลิตจะง่ายๆเหมือนเรียนหนังสือ เด็กรุ่นใหม่รักสบาย ไม่อดทน หวังผลสัมฤทธิ์เร็ว ติดsocial แบ่งแยกเวลาไม่ถูก ไม่จริงจังในการแก้ปัญหา พบปัญหาไม่ take action ต้องเป็นคนรักษาคำพูด เชื่อถือได้ และคำนึงถึง impact ที่ตามมาถ้าทำสินค้าออกมาได้ ผลกระทบที่ตามมาจะช่วยแก้ปัญหาอย่างไร

1.เตรียมความพร้อมสำหรับการผลิต ( คน, เครื่องจักร, อุปกรณ์, ส่วนผสม, เอกสาร )
2.วางแผนการผลิตเบื้องต้น
3.อบรม / พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
4.ปรับปรุงพัฒนากระบวนการผลิต
5.ควบคุมการผลิตให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด 1.ต้องมีความกระตือรือร้นตลอดเวลา
2.รับมือกับความหลากหลายของผู้ใต้บังคับบัญชาได้
3.ต้องแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4.รับมือกับการเปลี่ยนแปลงของแผนการผลิตหรือOrderได้
5.ต้องมีความเป็นผู้นำ
6.มีความกล้าตัดสินใจ
7.สามารถให้ข้อเสนอแนะ เพื่อการพัฒนาได้1.มีความก้าวหน้าดี ( เลื่อนขั้น , ปรับตำแหน่ง )
2.ได้ความรู้หลากหลาย ( จิตวิทยา , การบริหาร, วิศวกรรม , R&D)1.งานหนัก
2.ความรู้ที่เรียนมาไม่ค่อยได้ใช้ประโยชน์
3.เนื้องานมีความเฉพาะ การจะย้ายบริษัทต้องมีประสบการณ์ด้านนั้นๆมาก่อน1.การควบคุมการผลิต
2.การบริหารจัดการ
3.ระบบคุณภาพต่างๆ ( 5ส. , ISO9001 , GMP , HACCP )
4.การปรับปรุงพัฒนางาน ( Kaizen , QCC. , IE )- ปัญหาการควบคุม สั่งงาน ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา เนื่องจากเป็นหัวหน้างานใหม่ พนักงานยังไม่ให้การเชื่อถือ
ดังนั้น ควรเรียนรู้งานให้เร็ว ,แก้ปัญหาเฉพาะหน้าให้ได้ ,ไม่ควรหลีกหนีปัญหาที่เจอหน้างาน- ต้องหาความรู้ใหม่ๆเพื่อการพัฒนางาน
- ต้องไม่ยึดติดกับวิธีการทำงานเดิมๆ

การจัดการควบคุมใยสายการผลิต เช่น quality. Productivity. Expense. Manpower planสายการผลิตเป็นหัวใจหลักของmass production. ต้องควบคุมบริหารให้ดี
ความท้าทายคือ การบริหารคนให้สามารถผลิตงาน ให้ได้ตาม เป้าหมาย ได้เรียนรู้ สภาพปัญหาของการ ทำproduct.
ที่ต้องควบคุม ปัจจัยต่างๆในการผลิตที่ต้องรู้จริงทั้งด้าน บริหารและtechnologyWorkload สูงและมีความกดดันสูง- เทคโนโลยี
- การผลิตในเฉพาะด้าน
- การบริหารคนและทักษะการแก้ไขปัญหา
- อดทน- ความรู้ที่ต้องให้ มีความกระตือรือร้นเรียนรู้เอง
- ความอดทนตั้งใจแม้เจอสภาพกดดันรวมถึงการมีความสัมพันธ์กับคนอื่นมีความมุ่งมั่นและอดทน

งานคือหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ ฉันทำตรวจสอบความพร้อมในไลการผลิตก่อนพนักงานเข้าอ่านแผนงานตั้งค่าเครื่องจักรว่าวันนี้สายพานต้องเร็วประมาณไหน วางคนให้เหมาะสมเพื่อให้งานในไลไม่กอง และแต่ละขั้นตอนต้องละเอียด
เพื่อให้มีคุณภาพและไม่โดนตีกลับงานในสายนี้ต้องมีทั้งความรู้ ความเป็นผู้นำสูง และต้องบริหารคนเป็นมีเงินถึงขั้นรวยมาก ถ้าสวัสดิการดี ต้องเสี่ยงในเรื่องสุขภาพเพราะต้องเข้ากะความรู้ในเรื่องของเครื่องจักร และการบริหารคนอยากบอกให้เค้าเข้าใจว่า การทำงานไม่เหมือนตอนเรียน
ทฤษฎีเป็นแบบนี้ แต่ปฎิบัติอาจไม่ใช่เสมอไปทุกคนทำได้ถ้ารักที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

ควบคุมขบวนการผลิต แก้ปัญหา ให้ได้ตรงตามความต้องการของลูกค้าชอบ ผูกพัน รักที่จะทำ และเหมือนงานผลิตเสร็จได้ตามความต้องการ ก็เป็นความภาคภูมิใจว่านี้คือผลงาน อาชีพนี้ต้องใจรักจริงๆเป็นผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จต้องรัก ชอบ และพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงต้องแก้ปัญหาตลอดเวลา ในบางครั้งก็เหนื่อยความละเอียด รอบคอบ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเก่ง คิดปรับปรุงตลอดเวลา
และที่สำคัญต้องซื่อสัตย์รักงานเพราะงานที่ผลิตออกไปถึงมือผู้บริโภคต้องดี
รักองค์กร เพราะองค์กรไว้ใจเราไม่รู้งาน ขาดความอดทน ไม่สู้และขาดความเป็นระเบียบเป็นอาชีพที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของหลายผลิตภัณฑ์แต่เราก็มีความภาคภูมิใจที่ได้ทำ
ให้คนหลายคน สวย หล่อ เพราะถ้าไม่มีเรา ...คุณก็อาจจะขาดอะไรไป...สิ่งสวยงามในโลกนี้ก็ขาดหายไปดังเช่น..ไก่งามเพราะขน คนงามแต่ง

คือ การผลิตสินค้าให้ได้ตามความต้องการของลูกค้าให้มีคุณภาพที่ดี และลูกค้าพึงพอใจ
โดยมุ่งหวังผลกำไรจากกการดำเนินธุรกิจ การทำงานเป็นการวางแผนการผลิต วางแผนการใช้ทรัพยากรคน ตอบสนองความต้องการของลูกค้าให้พึงพอใจในสินค้าและบริการ เช่น การผลิตอาหารในร้านอาหารจะต้องบริหารในส่วนของวัตถุดิบ แรงงาน รวมทั้งบริหารเวลา เพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจในคุณภาพ รสชาติ และการบริการที่ดีของพนักงาน ให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจ เพื่อผลกำไรให้ธุรกิจอยู่รอดงาานเกี่ยวกับอาหาร การผลิต เป็นปัจจัยสำคัญของมนุษย์
มนุษย์จะขาดอาหารไม่ได้ และเป็นการมอบความสุขในการได้ผลิตสินค้าที่ดีและมีคุณภาพให้ลูกค้าเป็นงานที่กว้าง และหลากหลาย หางานได้ง่ายทำงานเป็นกะ และด้านบริการ วันหยุดของคนทั่วไปจะไม่ได้หยุด เนื่องจากเป็นวันที่ทำรายได้แก่ธุรกิจมีความรู้ในการบริหารจัดการ
การผลิต
การจัดการคุณภาพ
การจัดการทรัพยากรคน
การบริหารธุรกิจมีความอดทนในการทำงานในช่วงแรกๆ ให้ได้ อดทนต่อความกดดันทั้งหลาย
การทำงานด้านอาหารจะต้องคำนึงถึงความปลอดภัยเป็นสำคัญ จึงต้องมีความรอบคอบ
มีความละเอียด ให้ได้มากที่สุด

ควบคุมการทำงานของพนักงาน ดูแลและจัดสรรกำลังคนให้เหมาะสมกับการผลิต ติดตาม Output ควบคุมและแก้ไขปัญหางานต่างๆที่เกิดขึ้น เป็นต้นทำงานสายนี้มากว่า 10 ปี แม้จะไม่ตรงกับที่จบมาแต่ก็สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้ งานฝ่ายผลิตไม่ใช่แค่การทำงานให้บรรลุเป้าหมาย แต่มันยังแฝงไว้ด้วยศาสตร์และศิลป์ในการบริหารคน เข้าถึงคน และครองใจคน- มีความหลากหลายในการทำงาน
- มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา- แก้ปัญหางาน
- แก้ปัญหาคนความรู้อาจจะไม่สำคัญเท่ากับความตั้งใจในการเรียนรู้งาน และเทคนิคการบริหารคนความขยัน ทุ่มเท ไม่ย่อท้อ อย่าทะนงตน อย่าเหยียดคนต่ำกว่า
รู้จักให้เกียรติกันและกัน ความรู้ไม่ได้มีแค่ในหนังสือ แม้แต่คนข้างถนนก็สอนเราได้ถ้ารักที่จะทำก็ทำเลย แต่หากไม่รู้จะทำอะไร
ทางเลือกนี้คือทางเลือกในการทำงานที่ดีแต่ต้องตั้งใจ และความสำเร็จจะมาเอง

ปรับตั้งรูปแบบงานที่ลูกค้าเสนอมาและควบคุมโดยเครื่องจักร พร้อมตรวจสอบคุณภาพงานทุกครั้งอย่างต่อเนื่องได้ใช้ทักษะและฝีมือในการทำงานผลิตสินค้าโดยตรง
สามารถเห็นปัญหาในตัวของสินค้าได้ชัดเจนกว่าทำงานตามหน้าที่เป็นขั้นตอนเรียนรู้ได้เร็ว ได้ทักษะการลงมือปฏิบัติ เวลาทำงานเยอะ ใช้แรงอาจจะเหนื่อยเป็นบางครั้ง โอกาศเรียนรู้เพิ่มเติมไม่ค่อยมีมีความรู้การใช้เครื่องจักรและกระใช้เครื่องมือวัดมักจะไม่ค่อยมีความอดทนเท่าไหร่
ความกล้าที่จะลงมือทำยังไม่ค่อยมั่นใจ
จะต้องค่อยๆสอนไปทีละขั้นตอนพร้อมในลงมือทำเองเพื่อให้เขามีทักษะและความเคยชินเองออกความคิดเห็นที่เกิดให้ ส่วนอื่นที่เกี่ยวรับรู้และฟัง

ควบคุมขบวนการผลิตมีประสบการณ์กับขบวนการผลิตมีความภาคภูมิใจที่ผลิตสินค้าให้กับผู้บริโภคที่มีคุณภาพอันตรายในการทำงานกับเครื่องจักร1.ความรู้เรื่องเครื่องจักร
2.ความปลอดภัยในการทำงานการเรียนรู้งานเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา

- ดูแลการผลิตทั้งหมด ตั้งแต่การวางแผนการผลิต ด้านวัตถุดิบ แรงงาน
- ควบคุมการทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด, ทันตามกำหนดและได้คุณภาพตามที่กำหนด
- ประสานงานกับฝ่ายสนับสนุนต่างๆเพื่อให้ได้งานสำเร็จตามกำหนด
- พัฒนาการทำงานให้ได้ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นเป็นงานที่ไม่เคยหยุดนิ่ง มีปัญหาให้แก้ไขตลอดเวลา
มีความท้าทายในการแก้ปัญหาและพัฒนางานให้ดีขึ้น
ทำให้เป็นคนที่พัฒนาตนเองตลอดเวลา
มีงานทำเพราะเป็นสายงานที่มีความจำเป็นในทุกธุรกิจเหนื่อย และต้องมี self-motivation มากๆถึงจะก้าวหน้าในงาน- ความรู้รอบตัวในชีวิตประจำวัน
- จิตวิทยาในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
- ต้องมีความรู้ด้านการวางแผนงาน
- ต้องมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับไฟฟ้า ประปา(น้ำ) การทำงานของเครื่องจักร วงจรไฟฟ้า
- พื้นฐานด้านคอมพิวเตอร์
ไม่อดทน ไม่ใฝ่หาความรู้
อยากให้ช่างสังเกต เพราะงานมีความซับซ้อนละเอียดอ่อน บางครั้งการทำงานอาจไม่สามารถสอนได้หมด ต้องอาศัยการสังเกตและจดจำจากการทำงานจริง
อยากให้ไม่เกี่ยงงาน ถ้าอยากจะเรียนรู้งานจริงๆ ถึงแม้เราจะเป็นหัวหน้าก็ต้องเรียนรู้ และ ทำงานได้ทุกอย่างที่พนักงาน อื่นๆทำ
ต้องมีทัศนะคติที่ดีต่องาน และทำงานด้วยความรักในงาน มีความสุขกับงาน แล้วผลงานจะออกมาดี
อย่าคิดลบอยู่ตลอด อย่าคิดว่างานที่ทำไม่สำคัญ

แก้ไขปัญหา ฝึกสอนพนักงานเรียนมาสายนี้ไม่มีเงินต้องเป็นลูกจ้างมากความวิเคราะห์แบบเหตุและผลเปิดโลกแห่งความเป็นจริงอย่าทำร้ายคนแต่จงระวังคน

เป็นงานวางแผนเพื่อให้การผลิตเป็นไปได้อย่างราบรื่น โดยลดต้นทุนและคำนึงถึงกำไรที่จะเกิดขึ้นตามมาได้วางแผนและปรับปรุงงานเดิมให้ดีขึ้นตลอดเวลา
สามารถปรับปรุงพื้นฐาานของระบบโดยเริ่มจากส่วนที่ยากที่สุดได้เงินดีเเนื่องจากได้ทำโอทีบ่อยเวลาว่างน้อยด้านกระบวนการ
- jit
- lean
- kaizen
- tps toyota production system
- etc.
ด้านคอมพิวเตอร์
- Microsoft office
- etc.
ด้านเทคนิค
- plastic
- machine
- etc.

ความขยัน ตั้งใจ ช่างสังเกตุและความอดทน

ผลิต และประกอบเป็นผลิดภัณฑ์ที่พร้อมใช้งานได้ทันทีหลังส่งมอบให้ลูกค้า เช่น การประกอบรถยนต์และรถจักรยานยนต์
แต่ในกระบวนการต่างๆก่อนที่จะได้มาซึ่งผลิตภัณฑ์นั้นๆ ในการประกอบจะต้องประกอบด้วยความประณีต ละเอียด ถูกต้องสมบูรณ์ สวยงามตามมาตรฐานของผลิตภัณฑ์กำหนด และตรงตามความพึงพอใจของลูกค้าเมื่อเห็นผลงานของตนเองที่เป็นคนลงมือทำตั้งแต่แรกจนเป็นผลิตภัณฑ์ แล้วลูกค้าได้นำไปใช้แล้วมีผลตอบกลับมาที่ดีลูกค้าชอบอยากได้อีกและได้เล่าบอกต่อกันเป็นทอดๆก็เกิดเป็นความภูมิใจในผีมือการทำงานของเรา
มีความภูมิใจในผลงานที่ทำออกไป และยังเป็นหัวใจหลักขององค์กร ไม่ยุ่งยากวุ่นวายมีระเบียบแบบแผนที่แน่นอนชัดเจน ส่วนใหญ่เป็นงานที่ต้องใช้แรง ถ้าทำมากไปหรือทำเกินกำลังจะทำให้ร่างกายทรุดโทรม- อ่านออกเขียนได้และมีความรู้ทางช่างเทคนิคบ้าง
- มีความคิดสร้างสรรค์ชอบการพัฒนา
- ที่สำคัญคือขยันและอดทน มั่นใจตัวเองสูงมากเกินไป ไม่รู้จักประมาณตน และเลือกงาน ที่สำคัญคือขาดประสบการณ์หรือไม่ก็หัวอ่อนเชื่อคนง่ายมักจะถูกชักนำให้ทำตามแบบอย่างที่ผิดๆ และไม่รอบคอบระมัดระวัง

ดำเนินการผลิตและควบคุมผลิตภัณฑ์ให้ได้คุณภาพและปริมาณตามกำหนด
โดยใช้เวลาและทรัพยากรพอเหมาะ ไม่ได้เลือกเพราะงานมีจำกัดตามสายที่จบมา และ ตามที่พักอาศัยทำงานซ้ำเดิมจนเกิดความชำนาญ
ไม่ต้องกดดันเรื่องยอดขาย หรือ การแก้ปัญหาที่ไม่อยู่ในความควบคุมขาดการใช้ความคิดสร้างสรรค์กรณีผิดแบบเดิมๆ ซ้ำๆ
- พื้นฐานทางวิทยาศาสตร์
- การใช้เครื่องมือเครื่องจักร
- การแก้ปัญหาหน้างาน
- การวางแผนงานผลิต
- ระบบคุณภาพความอดทนและการตั้งใจเรียนรู้

- วางแผนการผลิต
- กำหนดเป้าหมายหลักของแผนกย่อย
- บริหารทรัพยากรมนุษย์
- วางแผนกำลังพล
- Improvements
- Control productivity
ท้าทายตลอดเวลา มีอุปสรรคให้ได้ฟันฝ่าตลอดเวลา ถ้าสามารถบรรลุเป้าหมายได้จะเพิ่มความมั่นใจให้ตัวเองได้คิดตลอดเวลา
ต้องหาแนวทางปรับปรุงให้ดีขึ้นตลอดเวลาทำให้ได้พัฒนาตนเองหากจัดสรรเวลา หรือบริหารเวลาได้ไม่ดีจำเป็นต้องทำงานหนัก- Products
- Production line
- Human management
- Etc.- ความอดทน
- การใฝ่รู้
- การใช้โทรศัพท์มือถือคือสิ่งที่ขาดไม่ได้

- บริหารสายการผลิต
- ปัจจัยการผลิต- มันสนุก
- ท้าทายดีได้เรียนรู้ พัฒนา ศักยภาพของตัวเอง และทีมงาน- มีเวลาว่างส่วนตัวน้อยมาก
- ขาดสังคม- Industrial Engineer
- Business Management
- Human Resource
- Labour Laws
- Production Management
กระตือรือร้น ความมุ่งมั่น ความอดทนยืนหยัดต่อสู้ ใฝ่รู้ ทนแรงเสียดสี

ทำการผลิตสินค้าตามแผนการผลิต ให้ได้คุณภาพตามที่ตกลงไว้กับลูกค้า จัดกำลังพล ดูแลเครื่องจักร ควบคุมการใช้วัตถุดิบของกระบวนการผลิต พัฒนากระบวนการผลิตฝ่ายผลิตเป็นกำลังหลักขององค์กร การบริหารงานในฝ่ายผลิตจึงเป็นงานท่ีท้าทายความสามารถมากมีโอกาสก้าวหน้ามาก ได้แสดงความสามารถหลายด้าน (วางแผน ควบคุม ติดตาม ปรับปรุง) ทั้งเรื่องยอดการผลิต คุณภาพของสินค้า เวลาในการผลิต ต้นทุน สต๊อก เครื่องจักร กำลังพล เป็นต้นแรงกดดันสูงโดยเฉพาะองค์กรที่มีสหภาพแรงงาน เมื่อเปลี่ยนงานก็เหมือนกับการเริ่มต้นใหม่เพราะเทคนิคการผลิตของเเต่ละผลิตภัณฑ์ไม่เหมือนกันต้องเป็นคนที่ช่างสังเกต ต้องคอยตั้งคำถามอยู่เสมอ เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อนื่อง ต้องมีความรู้พื้นฐานด้านวิศวกรรมหรือวิทยาศาสตร์ไม่มี sense engineer ทำให้มีแนวคิดที่ตื้นแคบ ไม่ลงมือทำเอง ขาดทักษะ เด็กจะต้องได้รับการถ่ายทอดเทคนิคการผลิต และเครื่องจักรให้ละเอียด เพื่อนำไปต่อยอดได้ หัวหน้าต้องกำชับให้ลงไปทำหน้างาน ให้เห็นของจริง สถานที่จริง

- ลดต้นทุนการผลิต
- ควบคุมการทำงานให้ได้ตามเป้าหมายและแผนงานขจัด
- อุปสรรค์ในการทำงาน

ท้าท้ายและต้องแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็วท้าทายสร้างผลงานเห็นได้ชัดเจนกำหนดเวลาไม่ได้อาจสร้างปัญหาให้กับครอบครัวการผลิตและการควบคุมคนไม่สามารถรับแรงกดดันได้ลาออกบ่อยไม่สู้งาน

การบริหารจัดการ ทรัพยากรที่มีให้มีประสิทธิภาพสูงสุดในงานที่รับผิดชอบ เช่นการจัดการวิธีการทำงานของพนักงาน
เพื่อเพิ่มปริมาณงานที่ทำ ลดเวลา ข้อผิดพลาดและพนักงานไม่เกิดความเบื่อหน่ายและเมื่อยล้า การจัดการอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องจักรที่ใช้ในการทำงานให้เต็มประสิทธิภาพและอายุใช้งานสูงสุด และทำให้พนักงานในสังกัดมีความสามัคคี มีเป้าหมายเดียวกันในการทำงานงานสายนี้เป็นงานที่ท้าทายและสามารถพัฒนาขีดความสามารถของตนเองและเพื่อนร่วมงาน
ได้โดยไม่มีที่สิ้นสุด สามารถวัดประสิทธิภาพของงาน กระบวนการ และตัวพนักงานได้ง่ายและชัดเจน- งานจบในเวลา สามารถวัดประสิทธิภาพได้ชัดเจน
- ทำให้เกิดความสามัคคีในกลุ่มพนักงานความรู้พื้นฐานด้านคณิตศาสตร์และภาษา แต่ที่สำคัญสุดคือลักษณะนิสัย ต้องเป็นคนที่ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ชอบงานท้าทาย และชอบทำงานร่วมกับกลุ่มคนหลายๆคนที่พบมากที่สุดคือการอยากลองและอยากโชว์ ไม่ให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีมงานทุกสายงานมีจุดเด่นจุดด้อยต่างกัน แต่สำหรับสายงานนี้จะเหมาะสำหรับคนที่ชอบท้ายทายและชอบทำงานกับกลุ่มคน เราต้องมั่นใจตัวเราเองว่าเราชอบหรือไม่ แต่ถ้าเราชอบแล้วเราจะสนุกกับงานสายนี้และมีอะไรที่เราต้องเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างไม่มีสิ้นสุด

วางแผนกำลังการผลิตในด้านเครื่องจักร ขบวนการ บุคลากร และควบคุมติดตามให้บรรลุเป้าหมายต้องใช้ความสามารถที่หลายหลากมาประกอบกัน- กระตืนรือร้นตลอดเวลา
- สร้างความท้าทายในการทำงานจัดสรรรเวลาส่วนตัวค่อนข้างลำบากการบริหารการจัดการอุตสาหกรรม (เครื่องจักร วิธีการ ขั้นตอน บุคคล ฯลฯ)การทำงานรวมกันกับบุคคลที่แตกต่างกัน

งานที่เกี่ยวกับฝ่ายผลิตปิโตรเลียมมีความรู้ในสายผลิตทำให้มีความรู้ในทางวิเคราะห์กับ Prcessทำงานอยู่กับที่1.รายผลิต
2.การวิเคราะห์
3.เครื่องจักรพัฒนาตัวเองเกี่ยวกับสายงาน

งานผลิต เน้น การควบคุมงานผลิตให้ได้ตามแผน และควบคุมคนที่ทำงาน.
ให้ทำงานให้มีประสิทธิภาพเต็มที่รวมถึงควบคุมการผลิตให้ได้ประมาณ. Yield. และคุณภาพตามมาตราฐานที่กำหนดงานผลิต. เป็นงานที่ท้าทาย เป็นงานที่มีปัญหาใหม่ๆ
สิ่งใหม่ๆ เข้ามาให้ได้เรียนรู้อยู่เสมอ จะไม่น่าเบื่อ เหมาะสำหรับคนไม่ชอบงานจำเจ ซ้ำๆเดิมๆ
และงานผลิตยังได้ฝึกในการเรียนรู้คน แต่ละคนที่ไม่เหมือนกัน จะทำยังไง ให้แต่ละคนทำงานออกมาได้ดีที่สุด- ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆเสมอ
- งานท้าทาย
- ไม่น่าเบื่อ
- ฝึกทักษะในการควบคุมคนงานจะค่อนข้างหนัก
ต้องมีเข้ากะ
และไม่ได้หยุดเสาร์-อาทิตย์- มีความมุ่งมั่น ตั้งใจ พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเสมอ
- กล้าแสดงความคิดเห็นและมีความเป็นผู้นำ- ความอดทน
- ใจสู้ อย่าเพิ่งถอดใจง่ายๆ

กำกับดูแลการผลิต input output manpower ให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้ต้นทุนที่ต่ำที่สุด ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรมีความท้าทายและได้ใช้ศาสตร์หลายศาสตร์แตกต่างกัน
ทั้ง technical และ soft skill ทั้งที่เรียนมาโดยตรงและศึกษาเพิ่มเติม เช่น การใช้หลักจิตวิทยาบริหารคน ได้เรียนรู้ตลอด เจอหน้างานที่หลากหลาย ท้าทาย ต้องปรับตัวไปพร้อมกับการสร้างและประสบการณ์อาจจะถูกรบกวนนอกเหนือเวลาการทำงาน เนื่องจากการผลิตอาจจะเกิดปัญหาและต้องการการตัดสินใจพิเศษจากผู้มีอำนาจ
รวมถึงสุขภาพ เช่นการได้ยิน กรณีสภาพที่ทำงานมีเสียงดังตลอดเวลา- ต้องรู้เรื่องหลักการการบริหารการผลิต มีความรู้พื้นฐานด้านวิศวกรรม
- มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ
มีความรู้เรื่องหลักการบริหารคน
ทั้งบริหารลูกน้องและหัวหน้าขาดความกระตือรือร้น
และจินตนาการ

ควบคุมดูแลหลักๆ
1.ควบคุมคุณภาพของงาน
2.ควบคุมต้นทุนการผลิต
3.ส่งมอบงานให้ทันเวลางานสายการผลิตเป็นงานที่ท้าทาย เป็นหัวใจหลักของแต่ละบริษัท เพราะเป็นฝ่ายที่ทำรายได้ให้กับบริษัท - การใช้ชีวิตจะมีการวางแผนในการใช้ชีวิต
- รอบคอบ กล้าคิดกล้าตัดสินใจ
- เป็นคนที่มีมนุษย์สัมพันธ์ดีอาจมีเวลาให้ตัวเองน้อยการบริหารจัดการ และจิตวิทยา- การทำงานร่วมกับผู้อื่น และการปรับตัวในการทำงานที่มีความกดดัน
- การวางแผนในการทำงานและตัวเอง

Drive output from process achieve in target, quality, delivery, zero employee accident, minimize loss time, optimize labor material consumption cost and etc.Key of business in many value added process and key function of car production industry.Learning to life and can be apply in daily life. Able to apply from workplace to home eg. 5S, safety engineering...Sometime stress from deadline of company and business objective.- Leadership skill
- Strong in decision making short term & long term
- Presentation skill
- Change management
- Conflict management
- HRM & HRD
- Project drive base on dead line
- Motivation team skill
- Manufacturing system knowledge
- TPSLearning from experienced people in same function in order to growth in future

1.วางแผนงาน
2.จัดสรรกำลังคน
3.กระตุ้นและสร้างกำลังใจในการทำงานของทีมงาน
4.วิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
5.สรุปผลการดำเนินงาน1.มีความท้าทายในการสร้างความเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
2.เป็นงานที่ต้องเกี่ยวข้องกับคนมาก และเป็นปัจจัยที่เปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา ซึ่งเป็นเสน่ห์อยู่ที่ความท้าทาย1.ได้ฝึกฝนพัฒนาความสามารถในหลายๆด้าน ทั้ง ทฤษฎีทางวิทยาศาสตร์ และจิตวิทยา
1.จำเป็นต้องมีความรับผิดชอบต่อสายการผลิตตลอด24ชั่วโมง จึงอาจมีการอยู่แก้ไขปัญหาหน้างานที่โรงงานจนกระทบกับเวลาของครอบครัว1.การคิดที่เป็นระบบ
2.ทักษะการพูดโน้มน้าว/สร้างแรงจูงใจ
3.หลัก Productivity1.การประยุกต์เอาความรู้ที่มีอยู่มาใช้ประโยชน์ในการทำงาน
2.ทักษะการบริหารคน

- ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- ตรวจสอบคุณภาพงานจากการผลิต
- จัดทำเอกสารสำหรับกระบวนการผลิต
- แก้ไขปัญหาจากกระบวนการผลิต
- จัดทำข้อมูลตรวจสอบประสิทธิภาพจากการผลิต- เพื่อเป็นประสบการณ์ในการทำงาน
- เพิ่มทักษะในการตัดสินใจ
- แก้ปัญหางาน
- มีโอทีเยอะ
- ได้เงินดี- ทำงานหนัก
- ไม่ค่อยมีเวลาพักผ่อน- ทักษะด้านกระบวนการผลิตในอุตสาหกรรมนั้นๆ
- สถิติ
- การวิเคราะห์ข้อมูล- ทักษะการคิดวิเคราะห์
- การแก้ปัญหางาน

วางแผน ดำเนินการผลิต ซ่อมบำรุง สโตร์ ขนส่งได้เรียนรู้และได้ทำในหลายๆสิ่งเหนื่อยมากทั้งร่างกายและสมองทุกเรื่องที่เกี่ยวกับผลิต มากบ้างน้อยบ้าง แต่ต้องทบทวนบ่อยๆใฝ่รู้ รับฟัง ทำตาม เสนอแนะ อย่าจับจดยึดติดกับตำรามากนัก และที่สำคัญเรื่องคนขยัน อดทน พัฒนาตนเองและอย่าเป็นคนที่มีปัญหาในการทำงาน

การนำวัตถุดิบมาเข้าสู่กระบวนการผลิตหรือแปรรูปจนได้สินค้า Input> Process > Outputเป็นหน่วยงานหลักที่จะทำให้บริษัทฯ มีรายได้ มีการใช้ทักษะหลายด้านทั้งในการควบคุมเครื่องจักร คน และอื่นๆสนุก ได้เจองานท้าทาย ผลการทำงานมีผลกระทบโดยตรงกับคนทั้งบริษัทงานอาจหนักไปบ้างเป็นบางครั้ง- ความรู้ด้านเครื่องจักร
- ความด้านการบริหารจัดการมนุษย์
- ความรู้ด้านการควบคุมต้นทุน
- ความรู้ด้านการบริหารการผลิตและควบคุมคุณภาพ
มักมีปัญหาในภาคปฏิบัติเพราะบางครั้งสถานการณ์ที่พบจริงอาจไม่ตรงกับที่เรียนมา

ทำให้บรรลุเป้าหมาย
Control KPI
1.Quality
2.Delivcery
3.Safety
4.Cost.
-ชอบเทคโนโลยีเกี่ยวกับอุตสาหกรรม
-นวัฒกรรมการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับสถานการใหม่ทำให้เราเกิดความท้าท้ายกับงานที่เราทำ และ ทำให้เรามีเสเนห์ตรงที่ได้ความรู้ใหม่ๆอยู่ตลอดเวลา-ได้เรียนรู้ไปพร้อมกับนวัตกรรมของการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา-เสียเวลาในการปรับเปลี่ยนเพื่อให้เกิดเป้าหมายไปยังหนึ่งเดียวกันในช่วงเเรกๆพื้นฐานการผลิต และ ทฤษฎีเกี่ยวกับการบริหารและควบคุม KPI เช่น
-Productivity
-Quality
-Safety
-Cost
-Kaizen
-5S
-Manpower Balancing- มีอีโก้สูง
- ไม่ Active

- Review proposals and contract requirements. Insure that construction costs are accurately estimated and that profit targets are met.
- Insure that schedules are met and system performance
- Work with the Project Manager (design/supply scope) to develop the ‘Schedule A’ (scope split) document.
- Lead contract negotiations with the General Contractor (and other sub-contractors).
- Coordinate schedule needs with the Project Manager and assure that construction activities meet material delivery dates.
- Lead construct-ability review meetings to determine the most cost effective construction methods (e.g. shop assembly vs. field labor).
- Work with the Customer and the General Contractor’s Project Manager to resolve open issues and recover or avoid any additional costs that might be incurred due to changes.
- Manage and provide direction to the Site Construction Supervisor and other Field Service staff.
- Prepare and implement site specific Health and Safety Management Plan.
- Manage construction finances (review and approve Contractor invoices and initiate Customer invoice process).
- Maintain excellent Customer relationships.
Has more than 15 years’ experience covering more than 5 years in Oil & Gas and Petrochemical Construction Industry, Experienced in the field of multi discipline engineering and Project Management in site activities for piping, mechanical and structural construction works, familiar in International Standard such as API, ASME and ASTM Standards and fully oriented in safety and quality matter.Good benefit, good experienceLife style difference from business man, spend all time with working under pressureExcellent in interpretation of all construction piping isometric, mechanical and structural drawings, P&ID, pipe support details, tank, etc. Excellent also in coordination, supervision, monitoring for piping fabrication, erection, installation and inspectionTechnical Skill, Self Confident, work under pressure

บริหารจัดการทรัพยากรในโรงงานเพื่อทำการผลิตสินค้าให้ได้ปริมาณ คุณภาพตามที่ลูกค้าต้องการด้วยต้นทุนต่ำที่สุด
เป็นงานที่สร้างสินค้าที่มีคุณภาพต่างๆให้ผู้คนได้ใช้
มีชีวิตที่นิ่งๆไม่ต้องเดินทาง
ไม่ต้องขายสินค้า ไม่ต้องเอาใจใครชีวิตส่วนใหญ่อยู่แต่ในโรงงานจึงมีสังคมที่แคบควรมีความรู้ด้านเทคนิคในการผลิตสินค้านั้นเฉพาะทางและมีความรู้ด้านการบริหารการจัดการผลิต
ควรมีความมุ่งมั่นในการเรียนรู้งานที่ทำ

การวางแผนและควบคุมการผลิตงานใน Line การผลิตให้บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้เพราะเป็นอาชีพที่สนุกและท้าท้ายสามารถมองภาพและวางแผนสิ่งต่างๆได้เป็นลำดับขั้นตอนต้องทำงานเป็นกะการจัดการและการวางแผนการผลิต
รวมถึงจิตวิทยาด้วยความรู้ความสามารถในวิชาชีพ

ผลิตสินค้าตามลูกค้าต้องการ ตรงตามเวลา และมีคุณภาพดีท้าทายความสามารถในด้านการบริหารเวลา คน เครื่องจักร อุปกรณ์
วิธีการที่ดีที่สุด คิดเร็ว ทำเร็ว และแม่นยำตระหนักอยู่ตลอดเวลา เพื่อป้องกันการผิดพลาด- ทักษะการวางแผน
- ทักษะการคิดและตัดสินใจ
- ทักษะการแก้ปัญหา
- ทักษะเกี่ยวกับงานผิตโดยตรง
- ทักษะคน
- ทักษะเครื่องจักร ควรมีทักษะพื้นฐานต่างๆ ที่เรียนมาสายผลิตต้องแม่น

ออกแบบและควบคุมด้านการผลิต การวางแผนการผลิต ตามช่วงของเวลา
การประเมินประสิทธิภาพของพนักงาน เครื่องจักร ตลอดจนประสิทธิภาพโดยรวมของการทำงาน การพัฒนาแนวความคิดใหม่ ๆ มาใช้ในระบบการทำงาน ปรับรูปแบบการทำงานเมื่อมีความไม่สอดคล้องกับการทำงาน ทั้งของพนักงานเครื่องจักร และระยะเวลาในการผลิตระบบที่นำมาปรับใช้ ต้องสอดคล้อง
กับ Operation Strategy เป็นแนวทางที่ให้ความสำคัญสูงสุด ปัจจัยที่ทำให้เกิดปัญหาจากคน (Human Error) ก็จะวางแนวทางใหม่ ให้นำเครื่องจักรที่มีประสิทธิภาพมาปรับปรุงให้สามารถให้แทนกัน ทำให้ผลการประเมินลดความสูญเสียไปอย่างมาก บางครั้งมีความจำเป็นต้องขอความร่วมมือจากแผนกหรือหน่วยงานอื่น เพื่อนำมาปรับให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การทำงานจะเน้นการเพิ่มปริมาณผลผลิต ลดปริมาณของเสีย ตลอดจน ตรวจสอบต้นทุนอย่างสม่ำเสมอ แน่นอนการทำงานปัจจัยสูงสุดที่บริหารการดำเนินงาน (Operation Management) แนวทางของการทำงานตามปรัชญาที่ต้องการให้ การผลิตมีความพร้อม โดยจะทำการวัดประสิทธิภาพจาก BSC (Balance Score Card)
มีการออกแบบ ดัชนีชี้วัดความสำเร็จ KPIs (Key point Indicators) ออกมาเพื่อให้ทราบถึงประสิทธิภาพจากการทำงาน มีความท้าทายในงานประเภทนี้
ทั้งเป็นคนชอบแก้ปัญหา ศึกษาแนวทางใหม่ ตลอดจนเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่มีการพัฒนาอยู่สม่ำเสมอ
สายงานอื่น
จะเป็นการทำงานเป็นไปตาม Flow ของการทำงาน ความตื่นตัวการกระตือรือร้นก็จะแตกต่างกัน ทั้งนี้ไม่ได้หมายความว่า สายงานอื่นไม่ดี หากแต่โอกาสของการได้แก้ปัญหา ได้ศึกษาเรื่องราวต่าง จะมีความแตกต่างกัน แนวสายงานการผลิต มีความจำเป็นต้องมีมาตรฐาน มีความรับผิดชอบ
และตื่นตัวเสมอ เพราะเป็นหัวใจสำคัญของผลผลิต และการใช้ทรัพยากรมีความก้าวหน้า มีชื่อเสียงเป็นที่ยอมรับในวงการ มีโอกาสที่จะประสบความสำเร็จได้ไม่ยากนักด้วยคุณสมบัติดังกล่าวมาแล้วในข้างต้น
หากมีความสามารถ ย่อมเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน ทำให้มีโอกาสเพิ่มพูนชีวิตความเป็นอยู่ได้อย่างดีต้องมีความรับผิดชอบในงานสูง ความเครียด สุขภาพที่ทรุดโทรมย่อมตามมา ผู้ที่ทำงานด้านนี้ต้องหมั่นดูแลสุขภาพ กายใจสม่ำเสมอ
ความผิดพลาดเพียงครั้งเดียวอาจส่งผลกระทบอันยิ่งใหญ่
ซึ่งความรอบคอบ และเอาใจใส่
จึงเป็นปัจจัยที่สำคัญหากขาดไปแล้ว สายงานนี้ย่อมไม่เหมาะสมความรู้ที่ต้องมี ประกอบด้วย
1.วิศวกรรมศาสตร์
2.เศษฐศาสตร์ 3.บริหารศาสตร์ และ 4.มนุษย์ศาสตร์
1.วิศวกรรมศาสตร์ คือ ความรู้ด้านการผลิต IT เครื่องยนต์ ตลอดจนทักษะการแก้ปัญหาในเชิงช่าง
2.เศรษฐศาศาสตร์ คือ ผู้มีความรู้ในด้านความสูญเสีย ความคุ้มค่า การพิจารณาต้นทุน การป้องกันการสูญเสียเป็นต้น
3. บริหารศาสตร์ คือ ผู้มีความรู้ในด้านการวางแผน กลยุทธ์ การดำเนินงาน จัดระบบงาน ได้เป็นอย่างดี
4. มนุษย์ศาสตร์ คือ ผู้ที่เข้าใจในความเป็นคน มีมนุษยสัมพันธ์ดี เอาใจเขามาใส่ใจเรา เพราะการทำงานจะอย่างไรก็ตามการทำงานกับคนถือเป็นประเด็นหลักที่เราต้องให้ความสำคัญเอาใจใจในงาน ศึกษางาน และต้องมี Energy ให้มากในการทำงาน เพราะแม้ในมหาวิทยาลัยที่จบมาด้วยเกรดดีเท่าใด ย่อมต้องมาศึกษาใหม่ในเรื่องใหม่ ๆ ที่ไม่สามารถหาได้ในบทเรียน เด็กหรือ พนักงานงานที่จบใหม่ หลายคนมาจากที่ต่างกัน
แต่การที่มาอยู่ใน สายงานใหม่ ๆ ที่ไม่คุ้นเคยแล้ว จำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องทิ้ง Ego ของตนไว้เบื้องหลัง แล้วหันมาพร้อมศึกษางานใหม่ ๆ เพือความก้าวหน้าของตัวเองต่อไป

วางแผนและควบคุมการผลิตให้ได้ตามแผนที่วางไว้ แก้ไขและปรับปรุงข้อบกพร่องที่ทำให้ไม่ได้ตามแผนที่วางไว้มีความท้าทายในการกำหนดเป้าหมายและแผนงานและคอยติดตามรวมทั้งคอยปรับปรุงแก้ไขเพื่อให้ผลลัพธ์เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด ได้พบปัญหาและทำการแก้ไขทำให้สั่งสมประสบการณ์ในด้านต่างๆเนื่องจากสายงานการผลิตต้องดูแลและรับผิดชอบงานหลายด้าน ทำให้พบปัญหาและมีประสบการณ์ความรู้เกี่ยวกับงานหลายด้านเนื่องจากต้องดูแลงานหลายด้านจึงทำให้ไม่มีความเชี่ยวชาญอย่างแท้จริงในงานแต่ละด้าน- การบริหารบุคคลเบื้องต้น
- ความรู้ด้านเครื่องจักรกลและไฟฟ้าเบื้องต้น
- ระบบควบคุมคุณภาพเบื้องต้น
- ระบบบริหารทรัพยากรเบื้องต้น- ความอดทนต่ำ
- ความกระตือรือร้นและเอาใจใส่ในงานต่ำ
- สมาธิสั้น

- Production Planning
- Production efficiency
- 4M
- Production Cost

ตรงกับที่ได้เรียนจบการศึกษามาแข็งแกร่งหนุ่มโรงงานCeramicกล้าแสดงออก เข้าหางาน และปัญหา

ควบคุมกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด ทั้งเรื่อง คน เครื่องจักร ต้นทุนการผลิต และคุณภาพของสินค้าที่ทำการผลิตเพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดเพราะเป็นงานที่ต้องพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา
ไม่หยุดนิ่ง
ไม่น่าเบื่อ เพราะในแต่ละวันจะต้องวางแผนการผลิตสินค้าให้ทันต่อความต้องการของตลาดตลอดเวลา1. ได้พัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา
2. ได้ประสบการณ์จากการเรียนรู้ปัญหาที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน
3.เป็นการฝึกความอดทนซึ่งสามารถนำมาใช้ในชีวิตประจำวันได้ดี
4. ได้เรียนรู้เกี่ยวกับคน
1. เครียดเนื่องจากต้องอยู่ในสภาวะกดดันบ่อยครั้ง
2. เสียสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจเนื่องจากต้องทำงานหนักพักผ่อนน้อยและพบเจอปัญหาทุกวัน
3. ไม่มีความมั่นคงในอนาคตเนื่องจากอาจถูกไล่ออกได้ตลอดเวลาหากทำงานผิดพลาดร้ายแรง1. การวางแผนการผลิต
2. การควบคุมกระบวนการผลิต
3. ระบบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิต
4. จิตวิทยา
5. ฯลฯ1. การไม่สู้งาน
2. ไม่ศึกษางาน
3. ขาดความรับผิดชอบ
4. ไม่กล้ายอมรับความผิด
5. ขี้เกียจ
6. ไม่อดทน
7. ไม่กล้าที่จะถามหรือไม่กล้าบอกเมื่อพบปัญหา

ตรวจสอบการผลิต ขั้นตอนการผลิต ตรวจสอบชิ้นส่วนที่ใช้ประกอบในการผลิต
รวมถึงตรวจสอบชิ้นงานที่ผลิตสมบูรณ์พร้อมส่งออกงานนี้น่าสนใจตรงที่เพิ่มความรอบคอบ
ความละเอียด ใส่ใจในการทำงาน แต่ละขั้นตอน
มีความซื่อตรงต่อผลิตภัณฑ์ที่จะส่งถึงมือลูกค้า- มีความรอบคอบ
- มีสมาธิเพิ่มมากขึ้น
- กล้าที่จะตัดสินใจในเรื่องต่างๆ- กดดัน
- ห้ามไม่ให้เกิดความผิดพลาด- มีพื้นฐานภาษาอังกฤษ
- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
มีความตั้งใจให้มากที่สุด รับมือต่อสถานะการณ์ต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นให้ได้ เรียนรู้ให้หน้าที่การทำงานให้ได้มากที่สุด
มีสมาธิในการทำงาน

การผลิตเพื่อส่งออกไปยังกลุ่มลูกค้า เพื่อให้ทันต่อความต้องการและชิ้นงานมีคุณภาพตามที่ลูกค้าต้องการ
สิ่งที่ทำในการทำงานคือการควบคุมบุคลากรให้ผลิตงานที่ได้คุณภาพออกมา และการควบคุมให่เกิดของเสียน้อยที่สุดมีความท้าทายในการทำงาน และมีค่าตอบแทนที่น่าสนใจมีรายได้ที่ชัดเจนไม่ค่อยมีเวลาเป็นปกติเหมือนสายอาชีพอื่นเพราะต้องทำงานเข้ากะต้องมีความตั้งใจที่จะเรียนรู้ และขยัน เชื่อตำราในห้องเรียนมากกว่าคนที่มีประสบการณ์
การปรับตัวเข้าหาเพื่อนร่วมงาน

ผู้จัดการฝ่ายผลิตการตัดสินใจที่เหมาะสมเงินเดือนสูงแรงกดดันสูง
บริหารธุรกิจ วิศวะภาวะผู้นำ
การรู้จักประนีประนอม

การประสานงานการผลิตไก่เนื้อ
ขายอุปกรณ์เลี้ยงไก่ไข่ ขายสินค้าอุปโภครายได้ดีมนุษยสัมพันธ์ดี
ใจร้อนการผลิตไก่เนื้อ การจัดการอุปกรณ์การใช้งานที่ถูกต้อง
รู้ทิศทางของสินค้าในสภาวะเศรษกิจขาลง

วางแผนการผลิต
วางแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบการเรียกของเข้า
ควบคุมต้นทุน ค่าแรง ค่าใช้จ่าย อื่นๆ
ควบคุมการผลิตให้ได้คุณภาพและมีมาตรฐานท้าทายได้ใช้การบริหารคนและงานไม่ใช้ประสบการณ์ r&dบริหารคน

Production and engineering management.
Improvement and reduce loss time in process.It is high technology and can catch up new on electrical product.Knowledge and skill can improvement.Not have free time.1.Electronic and computer
2.Machine control
3.Good attitude

Check and improve process to increase cap and reduce loss.
Follow my engineering job.คิดเชิงตรรกะEngineeringไม่ชอบเข้าหาปัญหา และไม่ชอบไปดูหน้างาน

Production schedule on site to achieved productivity. Zero of accident and on time delivery to customer. kaizen on production area and coaching all sub-ordinate. to get profits and benefit to company.Can understand the situation of vehicle and knowledge the parts of automotive.
Mechanical and work study.Learning and study the detail of work. If the new graduate not understand to work they much be ask and try to do it.

บริหาร ชักจูงให้คนปฏิบัติงาน เต็มกำลังความสามารถ
คุณภาพสินค้าตรงตามควาต้องการลูกค้า ด้วยต้นทุนที่ยอมรับได้ มีกำไรงานที่ทำมาจากมีพื้นฐานการศึกษาก่อนได้ทำงานที่ชอบ มีรายได้เลี้ยงตนและครอบครัวไม่มีเวลาว่าง เที่ยวเตร่ สนุกสนาน- วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต อุตสาหการ
- วิทยาศาสตรบัณฑิต เคมี
- วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต เทคโนโลยีสิ่งทอ
- วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต พลาสติก

- ควบคุมการผลิตให้ได้ตามแผนการส่งมอบ
- จัดสรรการใช้ทรัพยากรให้เหมาะสม
- ปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
- ควบคุมคุณภาพของสินค้าที่ผลิต
- ตรงกับสิ่งที่เรียนมา
- งานก็น่าสนใจดี
- มีปัญหาให้ขบคิดตลอด รวมถึงมีสิ่งใหม่ที่ท้าทายมี power มาก
มีภาระรับผิดชอบสูงในแง่ของการผลิตที่มีขึ้นและลง ทำให้การจัดการทำได้ยากพอสมควร
ต้องควบคุมกำลังคนมาก ทำให้การดูแลไม่ทั่วถึงเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุ- ความรู้เรื่องการวางแผนการผลิต
- ความรู้เรื่อง วิศวอุตสาหการ
- ภาษาญี่ปุ่นได้ด้วยก็จะดีมากเนื่องจากสามารถประสานได้ดี

1.Responsibility & Leadership
2. Problem analysis and solving
3. Be a part of company to success and grow up with company- Job secure
- Challenge
- value addedJust employee- Technical knowhow
- Communication
- Negotiation
- Analysis
- Management
- Operational Excellent
- Diligent
- Pay attention
- Responsibility

การบริหารและการจัดการ เพื่อให้ธุรกิจมีผลกำไรสูงสุดสนใจงานด้านนี้เนื่องจากสามารถเข้าดำเนินการได้หลากหลายธุรกิจ- การทำงานอย่างเป็นระบบ
- ทำงานแข่งกับเวลา
- มีความท้าทายหลายด้าน
- ได้ความรู้หลายๆด้าน
- ผลตอบแทนที่ดี
- ให้ประสบการณ์ที่ปูทางสู่ธุรกิจของตัวเองมีเวลาให้กับตัวเองและครอบครัวน้อย
เกิดความเครียดสูง
มีผลต่อสุขภาพ- การบริหารการจัดการ
- ด้านเทคนิค
- ภาษาสากล
- ความรู้รอบตัว ไม่ใช่เก่งแต่เฉพาะสาขาที่เรียน

วางแผนการทำงานเพื่อให้มีการผลิตสินค้าได้มากที่สุดฝึกความอดทน มีความมุ่งมั่น และเน้นแก้ปัญหาเฉพาะหน้า- มีความเป็นผู้นำสูง
- มีความอดทนสูง และได้ทำในสิ่งที่ท้าทายความก้าวหน้าในหน้าที่การงานค่อนข้างน้อย
เงินเดือนน้อยการวางแผนการผลิต
กระบวนการผลิตสินค้าในโรงงาน
จุดควบคุมคุณภาพ, การวิเคราะห์ต้นทุน, การลด cost

Human Resource Development. Performance measurement. Production Process management.
Cost management. Most of works are dealing with people both subordinate and superior. As product manager, it is essential to understand the all stakeholder of an organization, all concerned department have to understand company strategy and design the work to complete it with the right direction. We have to coach and advice our subordinate in the right and ethical direction for the sustainable growth.At first I start work as Personal and Administration. After that, I was persuade to work at Production planning. Finally, I was transferred to work as Production line manager. My strength point is the skill of process improvement by motivation my subordinate. I am likely to analyze the data from human and productivity performance to find out the variance a find some solution to improvement.Process management.
Process control.
People management.
Human Resource Development.
Cost Control.
Customer Satisfaction and Management.อดทน พยายามหาความรู้ พัฒนาภาษาอังกฤษ และ ควบคู่กับคุณธรรมในใจปัญหาต้องเอาความจริงมาพูด ต้องมีการวิเคราะห์ด้วยวิธีทางสถิติ อย่าหลบปัญหาหรือหมกเม็ด
การหลบปัญหา คือ การไม่พัฒนา มองประโยชน์ของส่วนรวมเป็นหลัก ต้องมอง ให้รอบด้านของผู้ที่มีส่วนทั้งหมด
ผู้ถือหุ้น บริษัท พนักงาน และ สังคม

บริหารจัดการในกระบวนการตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงปลายน้ำ
ในกระบวนการผลิตเตรียมปัจจัยที่จำเป็นต้องใช้ในกระบวนการทั้งหมด
แล้วใส่เข้าไปในกระบวนการ ภายใต้ตัวชี้วัดขององค์กรงานผลิตชิ้นส่วนออโตโมทีฟพาร์ท
เป็นงานที่ท้าทายความสามารถในกระบวนการ
การเติบโตของอุตสาหกรรมยานยนต์ เป็นฮับแห่งเอเซีย มีการตื่นตัวกับงานนิวโมเดลตลอดท้าทาย และเป็นไปได้อาจมีการเหนื่อยล้าบ้าง บางช่วงบางตอนที่พีค1.Product knowledge
2.Process knowledge
2.Machine knowledge

วางนโยบาย
ตั้งเป้าหมาย และบริหารทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้ทำงานกับผู้คน และมีโอกาสพัฒนาตัวเองในหลายๆด้านมีโอกาสเติบโตในสายอาชีพต้องทุ่มเท และเสียสละเวลาในการทำงานค่อนข้างมากSoft Skill

พัฒนากระบวนการผลิต ปรับปรุงให้ทันสมัย ทันต่อความต้องการของลูกค้าทั้งภายในและภายนอกบริษัท ควบคุมดูแลกำลังคนในการปฏิบัติงาน ลดต้นทุนในการผลิตและลดของเสียในกระบวนการผลิตเป็นสายงานโดยตรงในวิชาที่เรียนมาและสามารถดูแลตัวเองและครอบครัวได้ เนื่องจากค่าตอบแทนค่อนข้างสูง
ส่วนงานที่ทำก็ค่อนข้างน่าสนใจและมีความน่าตื่นเต้นมีสิ่งใหม่เข้ามาให้คิดให้ทำตลอดเวลา
ได้เจอกับปัญหาใหม่และวิธีการแก้ไขใหม่ทำให้รู้สึกว่าได้เรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เรื่อยๆ สามารถนำไปต่อยอดเพื่องสร้างอาชีพของตัวเองได้ในอนาคตใช้เวลาในการทำงานค่อนข้างยาวนาน ต้องคอยรับเเรงกดดัน
และเสียสละเวลาส่วนตัวเพื่องานค่อนข้างเยอะความรู้ด้านการจัดการบริหารคน เวลา ต้องเข้าใจวิธีการทำงานในระบบโรงงาน ยอมรับที่จะทำให้ได้

ปฎิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ ตามความรับผิดชอบ และในความรับผิดชอบ ให้สำเร็จบรรลุเป้าหมายและแผนที่วางไว้- เป็นอาชีพที่ต้องลุยจริง ท้าท้ายตัวเอง ไม่ว่าจะการวางแผนงาน การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า การปกครองผู้ใต้บังคับบัญชา ทำให้ต้องคิดหลายๆรอบ และต้องใช้ความคิดตลอด
- เป็นการฝึกให้มีความกะตือรือร้นตลอดเวลา
- ทำให้เป็นคนกล้าคิดกล้าทำ ย้ำคิด ย้ำทำฝึกตัวเองให้เองให้กระตือรือร้น ทำให้ได้ใช้ความคิดตลอด ต้องลุยงานเอง ได้รู้จักการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นหน้างาน ด้วยตัวเอง ฝึกให้แข็งแกร่งและเป็นคนเข้มแข็ง ไม่ยอมแพ้อะไรง่าย
ปัญหา มีไว้ให้เราเอาชนะมัน ถ้าเราแก้ไขมันลงได้ มันก็เป็นเรื่องง่าย ที่ใครไม่เจอก็ไม่รู้ต้องลุยงานเอง บางครั้ง มันก็เหนื่อย เหนื่อยงาน ไม่เท่าไหร่ แต่เหนื่อยคน มัน ทำให้รู้สึกอึดอัดและกดดัน เพราะต้องทำงานกับคนมากหน้าหลายตา ร้อยพ่อ พันแม่ นิสัยในการปกครองผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ล่ะคน ล้วนต่างกัน - อดทน ไม่ว่างานจะหนักเท่าไหร่คุณต้องอดทน
- พยายาม
อย่าปฏิเสธงานว่าทำไม่ได้ ถ้าไม่ได้ใช้ความพยายามและลงมือทำ
- มีความรับผิดชอบ ในสิ่งที่ทำ
- มนุษยสัมพันธ์ดี ต้อง รู้จักการวางตัวและใช้คำพูดให้เป็น
เป็นนักปกครองที่ดี ใจกว้าง
- มีเมตตาต่อเพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา
- ใจแข็ง
- กล้าตัดสินใจเด็จขาด
- ละเอียดรอบคอบ กับทุกงาน
- การผลิตต้องเน้นคุณภาพในมาตฐาน - ใส่ใจในสิ่งที่ทำ ปล่อยวาง บ้างก็ดี

งานในสายการผลิต
1.วางแผนการผลิต การวางแผนค่าใช้จ่าย คบคุมต้นทุนการผลิต วางแผนกำลังคน
2.พัฒนา Skill ผู้ใต้บังคับบัญชา
3.ปรับปรุงแก้ใขปัญหางานในกระบวนการ
4.ศึกษาและลด Loss & Cost Improvementเป็นงานที่ท้าทาย มีการปรับเปลี่ยนอยู่ตลอดเวลา และเป็นงานที่ท้าทายคิดใหม่ๆเสมอ1.ฝึกในเรื่องของความรับผิดชอบ และความกระตือรือร้น
2.สร้างแรงจูงใจกับผูใต้บังคับบัญชา1.มีความกดดันมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา1.เรื่องการวางแผน
2.การแก้ใขปัญหางาน
3.ทักษะการเป็นผู้นำ คิด ปรับปรุง แก้ใข

ควบคุมพนักงาน ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพฉันชอบที่จะวางแผนการปฏิบัติงาน
เมื่อจบงาน
ฉันไม่ต้องคิดเรื่องงานมีเวลาเป็นของตัวเองแค่ 1 วันต่อ สัปดาห์แค่มีความตั้งใจ จริงใจ ก็พอ

หลักๆ แล้วเป็นการบริหารจัดการกำลังพลเป็นส่วนใหญ่ กล่าวคือ สามารถควบคุมหรือสั่งการให้คนทำงานแทนได้ เราก็ได้ทุกอย่างตามที่ต้องการครับ คน คือ ทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุด ถ้าเราได้ใจเขาเราได้ทีมที่แข็งแกร่ง สามารถเรียกใช้ได้ทุกเวลา แม้ว่า จะเป็น เพื่อนร่วมงานในยามนั้นหรือไม่ก็ตาม เพราะถ้าเรามีใจให้กันแล้ว เรียกใช้ได้ทุกเวลาเพื่อนเยอะ เครือข่ายเยอะปัญหาก็เยอะการบริหารจัดการ ทรัพยากรมนุษย์ เพราะเขาเหล่านั้นคือผู้ที่ทำงานแทนเรา

Primary Responsibilities:
- Review the information, including documents, reports, production planning and control process.
- Scatter plot assignment to control and monitor myself and subordinates.
- Make working result to achieve standard and quality both for myself and subordinates.
- Thinking or use best method efficiency and effectiveness of work in charge.
- To control costs, the agency responsible. Achieve maximum efficiency and effectiveness. Benefits to the agencies and companies.
- Management and control subordinates to do the assignment for achievement of the goals.
- Training and development working for the employees and subordinate.
- Development of subordinates to work as a team and quality.
- Maintain discipline and control Standardization work in the agency and subordinate.
- Create incentives and encourage employees to love loyalty to the company and promote good relations between employees and the company and between the employees.
- Find ways to prevent and eliminate conflicts.
- Take care plans, reports, statistics and other information related to my duties and responsibilities. In order to manage the company inside of the production and distribution.
- To coordinate with the relevant authorities. In order to facilitate the work of the agencies responsible and the operations of the company.
สายการผลิตเป็นงานที่พบเห็นเทคโนโลยีการผลิตแบบใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา อุปกรณ์เครื่องมือต่าง ๆ ที่เราเห็นอยู่ในชีวิตประจำวัน เราสามารถรู้ได้ว่ามีกรรมวิธีการผลิตเป็นมาอย่างไร เราสามารถที่จะสร้างหรือซ่อมเครื่องมืออุปกรณ์เหล่านี้ได้โดยง่าย และมีความสุขที่ได้ทำเป็นหน่วยงานหลักของบริษัท ที่ทุกหน่วยงานให้ความสำคัญเป็นอันดับ 1 มีกำลังคนมากสุดในโรงงาน ได้พบเจอกับทุกแผนกของบริษัทได้รับเชิญให้เข้าร่วมประชุมเสนอความคิดเห็นกับทุก ๆ หน่วยงานมีเรื่อง หรือปัญหา ในการทำงานเยอะมาก เครียดมาก ผู้บริหารเรียกพบตลอด ข้อมูลต้องแน่นตลอด ผู้ใต้บังคับบัญชามาก ต่างความเห็น ต่างความคิด ต้องพูดอธิบายให้เก่งมาก ๆ ต้องทุ่มเทเวลา ความคิด มากๆ ๆ นอกเวลางานก็ต้องคอยติดตามการทำงานของลูกน้องในกะกลางคืน นอนหลับไม่เต็มที่ หวาดระแวงตลอด และมีเวลาอยู่กับครอบครัวน้อยหลักสูตรวิศวกรรมอุตสาหการจะเหมาะสมที่สุด

management systemมีความท้าทาย และเป็นหัวใจหลักของธุรกิจต้องเรียนรู้นวัตกรรมใหม่อยู่เสมอเพื่อนำมาพัฒนา- ระบบวิศวกรรมการผลิต
- ระบบคุณภาพ
การบริหารยอมรับและปรับตัวเข้ากับคนอื่นรวมถึงการลดego

ควบคุมกระบวนการผลิต
1. ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานตามมาตรฐานกำหนด
2. ควบคุมคุณภาพในการผลิต
3. ปรับปรุงลด loss ต่างๆ ในกระบวนการผลิต
4. วางแผน นำเสนอโครงการต่างๆ เพื่อลดต้นทุนการผลิตฝึกความมีวินัย และระบบความคิดมีระเบียบแบบแผน
พร้อมทั้งฝึกการทำงานร่วมกับคนได้อย่างดีฝึกความอดทน สายการผลิตเป็นงานที่ค่อนข้างหนัก คือต้องใช้สมาธิในเวลาทำงานเต็มที่
และฝึกการคิด และแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบงานซ้ำๆ เดิมๆ1. การวิเคราะห์ปัญหาอย่างเป็นระบบ
2. เรียนรู้เร็ว
3. เทคนิคการสอนงาน
4. การนำเสนอผลงานที่ทำได้

- ควบคุมกระบวนการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์
- ตอบข้อร้องเรียนของลูกค้าเป็นงานสายตรงกับวุฒิที่จบไม่ต้องใช้แรงยกของในการทำงาน- กรณีมีงานเสียที่แก้ไขไม่ได้
- เกิดความกดดันกระบวนการผลิต การใช้เครื่องมือวัด

- SET KPI and control to achieve
- Improvement productivity and costMake more profit (high EBITDA)- Repeat as routine and some of change but controllable.
- Easy to get improvement but need energy.no creative and some time boring- Engineering ,Lean and six sigma
- People management skills

งาน คือ บทบาท เเละหน้าที่ที่ควรปฏิบัติเพื่อให้มีชีวิตดำรงอยู่ในสังคม
ลักษณะงาน
1. วางแผนเเละควบคุมการผลิต
2. ดูเเลบริหารทีมงาาน
3. พัฒนาสิ่งใหม่ๆ เพื่อลดต้นทุนการผลิตเเละเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการผลิตซึ่งก่อให้เกิดประสิทธิผลที่คุ้มค่ากับโรงงาน
4. ดูเเลความเรียบร้อยต่างๆในพื้นที่รับผิดชอบเพราะ จบทางด้านนี้มาโดยตรง งานสายการผลิตท้าทายเเละพัฒนากระบวนการคิดเเละความเป็นผู้นำในตัวได้ดี
เสน่ห์ อยู่ที่ความยากในการทำงานเมื่อประสบความสำเร็จจะภูมิใจ1.ทำให้เเกร่ง จิตใจมั่นคง
2.ท้าทาย
3.พัฒนาศักยภาพตัวเอง
4.สามารถพัฒนาการติดต่อสื่อสารระหว่างบุคคลได้ดี1.เหนื่อย
2.เครียด
3.ต้องทุ่มเท ทั้งกาย ใจ เวลา มาก
4.สภาพเเวดล้อมค่อนข้างเสื่อมโทรม1. วิชาชีพเฉพาะงาน
2. การบริหารจัดการ
3. การคำนวณ สถิติ
4. ภาษา
5. จิตวิทยา
6. เทคโนโลยี

- Control and planning production.
- Control quality product follow specification.
- Connection with customers and auditors.
- Control system in factory.
- Training system and work for all.
- Find buyer for import-export.This work use brain and solution many problem because production working with exiting planing and on timeNon stop Exited
Training your power
Have leaderships
Have funny and relationships
A lot of friend and worker together- Very tried
- No have time for family
- Stress to solution the problem- Quality system HACCP, ISO, GMP, SSOP, BRC, 5s
- Good Planning and solution problem
- Leadership and powerful
- Sincerely and fairness

งานคือ สิ่งที่เราได้รับมอบหมายและลงมือปฏิบัติให้สำเร็จลุล่วง
อย่างเต็มกำลังและความสามารถของเรา
เป็นงานที่ได้ทำอะไรตลอดเวลา ไม่หยุดนิ่ง ไม่นิ่งเฉย ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีความกระตือรือร้น active ตลอดเวลา- ทำให้การทำงานไม่น่าเบื่อ
- รับผิดชอบเฉพาะหน้างานของตนอาจจะไม่มีความมั่นคงซักเท่าไหร่ทั่วไป

- รับช่วงการผลิต
- ตรวจเช็คสินค้า
-เตรียมบรรจุภัณฑ์
-บรรจุสินค้า
-ตรวจนับสินค้า
-ส่งต่อให้คลังสินค้าทีแรกก็ไม่ได้ตั้งใจทำสายนี้
แต่เมื่อทำแล้วมันเป็นงานที่มีความท้าทายในหลายเรื่องเช่น
-การวางแผนในลายผลิต
-การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
-การควบคุมคุณภาพให้สอดคล้องกับแผนการผลิต
-การค้นหาวิธีการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ฯลฯ
สามารถใช้ความสามารถในการบริหารจัดการงานที่มีได้เวลาพักผ่อนน้อย-ต้องมีความสามารถที่จะเรียนรู้วิธีการทำงานและมองหาข้อบกพร่องได้
-มีมนุษยสัมพันธ์ดี
-มีความใฝ่รู้เทคโนโลยีใหม่ๆ

1. วางแผนการผลิตโดยใช้เวลาและปริมาณพนักงานเพื่อให้สามารถส่งมอบได้ตามกำหนด
2. ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้
3. ปรับปรุงสายการผลิตให้สามารถตอบสนองการเปลี่ยนแปลงของคำสั่งซื้อและลดต้นทุนการผลิต
4. จัดทำเอกสารคุณภาพเช่นขั้นตอนการปฎิบัติงานเป็นงานที่ต้องใช้ทักษะในการทำงานหลายด้าน เช่นจิตวิทยา ความรู้ทางสายอาชีพ
และการแก้ปัญหาที่รวดเร็วและทันต่อสถานะการต้องปรับปรุงและพัฒนาตัวเองเสมอเพราะมีปัญหาใหม่ๆให้แก้ไขตลอดเวลาเนื่องจากทำงานเป็นศูนย์กลางจึงต้องมีสภาพจิตใจที่ดี(ความเครียดสูง)เพราะต้อง ติดต่อประสานงาน จัดการควบคุม 1. จิตวิทยา ในการจัดการคน
2. ความรู้ทางวิชาชีพ ใช้ในการปรับปรุงงาน
3. ความฉลาดทางอารมณ์

ควบคุมดูแลการผลิต ให้ตรงตามเป้าหมายที่ลูกค้าต้องการเป็นงานที่มีความท้าทายในสิ่งที่พบเจอ ใช้ประสิทธิภาพในการแก้ไขปัญหาให้บรรลุเป้าหมาย
ท้าทาย ทำให้มีสติสุขุมรอบคอบในการแก้ปัญหาบ้างครั้งต้องเสียสละเวลาในการแก้ไขปัญหาจากเวลางานปกติ- บริหารจัดการ
- มีทักษะในห้องปฏิบัติการทางเคมี
- วิเคราะห์

- วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
- คอยควบคุมดูแลการผลิตรายได้ดีความเสี่ยงสูง- ทักษะทางช่าง
- ความรู้ด้านวิศวกรรม
- ภาษาอังกฤษ

1.วางแผนการดำเนินงานในแต่ละวัน เช่น check manpower/machine
2.สำรวจปัญหาที่อาจจะเกิดเพื่อเตรียมประเมินและป้องกันปัญหาที่คาดว่าจะเกิด
3.ติดตามผลการดำเนินการ
4.สรุปผลการทำงาน update status of plan by daily
5.sammarize problem concern process operationcan solve face problem immediately is person who have planning
no free time for family cause production must continue to follow up and fast action in any problem
make to everything serious.- system control
- cost management
- activity for improvement the production to achieve target

- To manage our production line produce our products to achieve our company KPI.
- To ensure that our products is good quality, and can keep our customer requirement
- To keep our In-Out put follow company target, and keep delivery same as customer
required.
- To reduce production cost, and defective in process.มีแรงกระตุ้นในการทำงานตลอดเวลาเพื่อทำให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้และได้มีการใช้ความคิดในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอยู่ตลอดเวลาไม่ค่อยมีเวลาว่างเป็นของตนเองเพราะต้องคอยติดตามงานในสายการผลิตการควบคุมพนักงานให้ทำตามที่เราต้องการใหัได้
การวางแผนการผลิต
การกล้าตัดสินใจและการแกัไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างถูกต้อง
มีจิตวิทยาในการควบคุมคนจำนวนมาก